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Temps Différé
Toronto S.E.
16:16:42 20/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 5,920 CAD | +2,25% |
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+6,25% | +31,64% |
Description de l'Activité: Bonterra Energy Corp.

Nombre d'employés: 43
Répartition des Ventes par Activité: Bonterra Energy Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CAD) | 2022 (CAD) | 2023 (CAD) | 2024 (CAD) | 2025 (CAD) |
|---|---|---|---|---|---|
Development and Production of Oil and Natural Gas | 226 M | 323 M | 273 M | 241 M | 217 M |
Répartition Géographique des Ventes: Bonterra Energy Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CAD) | 2022 (CAD) | 2023 (CAD) | 2024 (CAD) | 2025 (CAD) |
|---|---|---|---|---|---|
Canada | 226 M | 323 M | 273 M | 241 M | 217 M |
Comité Exécutif: Bonterra Energy Corp.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Patrick Oliver
CEO | Directeur Général | - | 06/09/2022 |
Scott Johnston
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 03/09/2024 |
Steve Ewens
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/03/2024 |
Dave Fleming
SAM | Sales & Marketing | - | 01/01/2014 |
Brad Hetlinger
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | - | 01/09/2006 |
Composition du Conseil d'Administration: Bonterra Energy Corp.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
George Fink
CHM | Président | 86 | 01/01/1981 |
Jacqueline Ricci
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 21/05/2020 |
John Campbell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 21/05/2020 |
Stacey McDonald
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 16/08/2021 |
Patrick Oliver
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 06/09/2022 |
David Humphreys
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 21/08/2023 |
Andy Mah
CHM | Président | 67 | 05/01/2026 |
Coordonnées de la Société: Bonterra Energy Corp.

Pétrole et gaz - exploration / production - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +2,25% | +6,25% | +73,47% | -12,76% | 151 M | ||
| +3,42% | +8,28% | +42,09% | +15,03% | 157 Md | ||
| +2,57% | +5,98% | +71,09% | +69,06% | 102 Md | ||
| +2,38% | +8,30% | +29,39% | +17,47% | 78,41 Md | ||
| +1,33% | +6,65% | +118,85% | +75,14% | 59,83 Md | ||
| +2,91% | +7,31% | +39,86% | -2,85% | 60,07 Md | ||
| +3,04% | +7,77% | +55,96% | +44,84% | 58,4 Md | ||
| +2,67% | +11,51% | +46,54% | -1,34% | 55,41 Md | ||
| +0,18% | +3,26% | +28,48% | -12,61% | 45,41 Md | ||
| +1,01% | +0,60% | +5,97% | +22,07% | 33,55 Md | ||
| Moyenne | +2,24% | +3,25% | +51,17% | +21,41% | 65,02 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,50% | +3,42% | +50,79% | +27,40% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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