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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,480 AUD | -3,27% |
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-2,63% | -40,08% |
| 30/07 | Transcript : Beforepay Group Limited, Q4 2026 Earnings Call, Jul 30, 2026 | |
| 28/04 | Transcript : Beforepay Group Limited, Q3 2026 Earnings Call, Apr 28, 2026 |
Description de l'Activité: Beforepay Group Limited

Nombre d'employés: 43
Répartition des Ventes par Activité: Beforepay Group Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Unclassified Services | 4,5 M | 15,31 M | 30,74 M | 35,35 M | 40,28 M |
Répartition Géographique des Ventes: Beforepay Group Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 4,5 M | 15,31 M | 30,74 M | 35,35 M | 40,28 M |
Comité Exécutif: Beforepay Group Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
James Twiss
CEO | Directeur Général | - | 24/05/2021 |
Laavanya Pari
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 11/08/2025 |
Rajini Carpenter
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/03/2024 |
Noeleene Yap
SAM | Sales & Marketing | - | 01/09/2025 |
Danny Younis
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Beforepay Group Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brian Hartzer
CHM | Président | 59 | 05/07/2021 |
Daniel Moss
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 05/06/2019 |
Patrick Tuttle
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 16/11/2020 |
Stefan Urosevic
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 05/06/2019 |
Coordonnées de la Société: Beforepay Group Limited

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|---|---|---|---|---|---|---|
| -3,27% | -2,63% | -24,30% | +196,00% | 53,83 M | ||
| -1,04% | +2,05% | -3,62% | +56,66% | 3 758 Md | ||
| -0,51% | +7,70% | -4,10% | +1 036,86% | 421 Md | ||
| -3,76% | -12,26% | +96,24% | +182,67% | 93,64 Md | ||
| -2,02% | -4,63% | -6,94% | +43,70% | 91,41 Md | ||
| -0,79% | +1,18% | -33,68% | -4,63% | 78,83 Md | ||
| +14,08% | +18,06% | -10,03% | +128,34% | 70,31 Md | ||
| -0,86% | +4,99% | +13,26% | +79,89% | 47,41 Md | ||
| +1,05% | +40,06% | -3,00% | -21,84% | 38,54 Md | ||
| +2,06% | +32,54% | +178,22% | +315,29% | 38,4 Md | ||
| Moyenne | +0,48% | +236,07% | +20,21% | +201,29% | 463,75 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,76% | +443,66% | -0,63% | +149,73% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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