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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 22,40 SEK | +1,82% |
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-5,83% | -46,57% |
Description de l'Activité: B3 Consulting Group AB

Nombre d'employés: 900
Répartition des Ventes par Activité: B3 Consulting Group AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
B3 Sweden | - | - | - | - | 982 M |
B3 Poland | - | - | - | 61,8 M | 156 M |
B3 Norway | - | - | - | - | 72,8 M |
Digital Experience & Solutions | 379 M | 436 M | 451 M | 413 M | - |
Digital Management | 343 M | 439 M | 361 M | 423 M | - |
Other | -24,5 M | - | -46 M | 2,9 M | -1,3 M |
Cloud & Technology Platforms | 224 M | 312 M | 375 M | 228 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: B3 Consulting Group AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
Other | - | - | - | 6,7 M | - |
Denmark | - | - | - | 9,9 M | - |
Norway | - | - | - | 8 M | - |
Finland | - | - | - | 12,5 M | - |
Poland | - | - | - | 42,1 M | - |
Sweden | 922 M | 1,15 Md | 1,14 Md | 1,05 Md | - |
Comité Exécutif: B3 Consulting Group AB
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Daniel Juhlin
CEO | Directeur Général | 52 | 01/02/2026 |
Andre Karlsson
DFI | Directeur Financier/CFO | 36 | 21/07/2023 |
| Investor Relations Contact | 47 | 01/01/2019 | |
Pernilla Brolin
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 48 | 01/01/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: B3 Consulting Group AB
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/01/2017 | |
Kristin Lindmark
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 01/01/2019 |
Mikael Cato
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/01/2020 |
Sverre Bjerkeli
CHM | Président | 66 | 08/05/2024 |
Leif Frykman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/01/2022 |
Daniel Juhlin
CHM | Président | 52 | 20/06/2023 |
Coordonnées de la Société: B3 Consulting Group AB

Services et conseil en informatique - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,82% | -5,83% | -65,71% | -82,64% | 21,33 M | ||
| -1,30% | -4,13% | -4,48% | +94,52% | 256 Md | ||
| -0,13% | -2,41% | -45,85% | -47,43% | 105 Md | ||
| +0,03% | -1,68% | -37,26% | -33,50% | 82,27 Md | ||
| +4,45% | +1,66% | +16,89% | +27,99% | 80,68 Md | ||
| -1,04% | -5,15% | -37,47% | -5,77% | 58,94 Md | ||
| +1,66% | -5,23% | -29,16% | -12,73% | 47,53 Md | ||
| 0,00% | -9,22% | -6,00% | +65,78% | 35,3 Md | ||
| -0,82% | -9,55% | -2,56% | +173,19% | 32,12 Md | ||
| +0,87% | -3,07% | -33,98% | -1,46% | 31,59 Md | ||
| Moyenne | +0,57% | -5,62% | -24,56% | +17,80% | 72,89 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,07% | -4,47% | -17,29% | +35,15% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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