Loral Blinde

Loral Blinde

Directeur/Membre du Conseil chez Junior Achievement of Central Florida

Transportation
Finance
Government

Profil

Loral Blinde is currently the Director at Junior Achievement of Central Florida.
Previously, Loral worked as a Director of Human Resources at Northwest Airlines, Assistant Director of Employee Relations at State of Iowa, Legal Counsel & Director of Human Resources at Sinclair & Valentine LP, SVP of Human Resources & Administration at AirTran Holdings, and Vice President of Human Resources at CUNA Mutual Group.
Loral also worked as a Regional Manager of Human Resources at Frito-Lay North America and Vice President of People & Employee Services at American Airlines Group.
Loral received undergraduate and graduate degrees from the University of Iowa.

Postes actifs de Loral Blinde

SociétésPosteDébut
Junior Achievement of Central Florida Directeur/Membre du Conseil -
Tous les postes actifs de Loral Blinde

Anciens postes connus de Loral Blinde

SociétésPosteFin
AMERICAN AIRLINES GROUP INC. Responsable des Ressources Humaines -
State of Iowa Corporate Officer/Principal -
Responsable des Ressources Humaines -
Corporate Officer/Principal -
Responsable des Ressources Humaines -
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Formation de Loral Blinde

University of Iowa Graduate Degree

Expériences
Fonctions occupées

Actives

Inactives

Sociétés cotées

Entreprise privées

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Relations

29

Relations au 1er degré

10

Entreprises liées au 1er degré

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Voir le réseau personnel

Sociétés liées

Sociétés cotées1
AMERICAN AIRLINES GROUP INC.

Transportation

Entreprise privées8

Transportation

Transportation

Transportation

Finance

State of Iowa

Government

Consumer Non-Durables

Junior Achievement of Central Florida

Process Industries

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