Elisabetta Caldera

Elisabetta Caldera

Directeur/Membre du Conseil chez ERG S.P.A.
55 ans
Communications
Utilities
Consumer Services

Profil

Elisabetta Caldera currently serves as Independent Director at ERG SpA since 2024.
Holds Director positions at Unione degli Industriali e delle Imprese di Roma, Frosinone; Vodafone Telekomünikasyon AS; Vodafone Turkey Foundation; and Assocounseling SRL since 2010.
Chief Human Resources Officer at Aegon Ltd. since 2021.
Former roles include Director-Human Resources & Organization at Vodafone Italia SpA from 2012 to 2021, Human Resources Director-Europe at Vodafone Group Plc from 2016 to 2018, Independent Non-Executive Director at Renantis SpA from 2014 to 2022, and Head-Human Resources at Foster Wheeler Italiana SpA from 1994 to 1998.
Education includes an undergraduate degree from Alma Mater Studiorum - Università di Bologna in 1994 and graduate studies at SDA Bocconi School of Management.

Postes actifs de Elisabetta Caldera

SociétésPosteDébut
ERG S.P.A. Directeur/Membre du Conseil 23/04/2024
Directeur/Membre du Conseil -
Assocounseling SRL
Directeur/Membre du Conseil 01/01/2010
Vodafone Turkey Foundation
Directeur/Membre du Conseil -
Directeur/Membre du Conseil -

Anciens postes connus de Elisabetta Caldera

SociétésPosteFin
AEGON N.V. Responsable des Ressources Humaines 01/11/2025
FALCK RENEWABLES Directeur/Membre du Conseil 01/07/2022
VODAFONE GROUP PLC Responsable des Ressources Humaines 01/06/2018
Responsable des Ressources Humaines 01/11/1998
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Voir l'expérience en détail de Elisabetta Caldera

Formation de Elisabetta Caldera

Expériences
Fonctions occupées

Actives

Inactives

Sociétés cotées

Entreprise privées

Relations

67

Relations au 1er degré

12

Entreprises liées au 1er degré

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Sociétés liées

Entreprise privées12

Communications

Finance

Utilities

Consumer Services

Communications

Industrial Services

Technology Services

Communications

Utilities

Consumer Services

Assocounseling SRL

Vodafone Turkey Foundation

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