Brian Lutes

Brian Lutes

Directeur Général chez Michael Baker International LLC

59 ans
Finance
Producer Manufacturing
Consumer Services

Relations actives

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
Robert Shaffer M 54 20 ans
James Koch M -
7 ans
Thomas Campbell M 65
-
Ruth DeLost-Wylie F -
Leadership Pittsburgh, Inc.
-
Robert Balanti M -
-
Jeffrey Predmore M -
-
Marie Hamblett F -
Leadership Pittsburgh, Inc.
-
Tommy Montgomery M -
-
Magdy Hagag M -
-
Angela Blanton F 53
Leadership Pittsburgh, Inc.
-
Dena Rantin LaMar F -
Leadership Pittsburgh, Inc.
-
Jerome Chernock M 39
4 ans
Anthony Zinni M 80
-
Frank C. Pandolfe M 66
6 ans
Gail Dady F 72
-
Donald Kerr M -
-
Randy P. Vulakovich M -
Leadership Pittsburgh, Inc.
5 ans
Kara Bue F 59
14 ans
Michael Hayden M 79
-
Quynh T. McGuire F -
Leadership Pittsburgh, Inc.
4 ans
Joanne Isham F 68
-
Izzy Dawood M 52
Leadership Pittsburgh, Inc.
-
James Stavridis M 69
11 ans
Voir plus

Graphique Relationnel

Relation dans plusieurs entreprises

Anciennes relations

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
Gregory Carmichael M 62 20 ans
Kevin Kabat M 67 13 ans
Robert F. Lentz M 71 5 ans
Mary Kuras F 60 -
Kurt Bergman M -
-
Gary Convis M 81 6 ans
John F. McQuay M -
-
Jon P. Geisler M -
-
John Kowalchik M -
-
Aradhna Oliphant F 58
Leadership Pittsburgh, Inc.
17 ans
Harold Chappell M -
-
Charles Brehm M -
-
Jim Neral M -
-
R. Graf M 59 4 ans
Jeffery Kullman M -
-
Paul G. Larochelle M 69 9 ans
Beth Foley F -
2 ans
Jeff Campbell M -
-
Rich Driggs M -
1 ans
Richard Farmer M 88 22 ans
Roger W. Dean M 61 9 ans
Sergio Lisbão Moreira de Carvalho M 66 2 ans
Kenneth Krei M 74 2 ans
Michael M. Thompson M -
-
Henry James McKnight M 79
25 ans
Gregory L. Kosch M 64 -
Mitchel Glen French M - 2 ans
Ronald D. Marks M 69 3 ans
Malcolm Griggs M 63 -
Robert Anthony Sullivan M 70 -
Rader Scott M - 2 ans

Statistiques

PaysRelations% du total
Etats-Unis 54 100,00%

Age des relations

Actives

Passées

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Provenance des relations

  1. Bourse
  2. Insiders
  3. Brian Lutes
  4. Réseau Personnel