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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 15,20 EUR | +2,01% |
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+1,36% | +0,68% |
Description de l'Activité: Zai Lab Limited

Répartition des Ventes par Activité: Zai Lab Limited
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Biotechnology | 144 M | 215 M | 267 M | 399 M | 460 M |
Répartition Géographique des Ventes: Zai Lab Limited
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
People's Republic of China (PRC) | 144 M | - | - | 399 M | 460 M |
Comité Exécutif: Zai Lab Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ying Du
CEO | Directeur Général | 60 | 01/04/2014 |
Ya jing Chen
DFI | Directeur Financier/CFO | 58 | 07/07/2023 |
Rafael Amado
PSD | President | 62 | 01/12/2022 |
Joshua Smiley
PSD | President | 56 | 01/04/2023 |
Robert Brown
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/09/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Zai Lab Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ying Du
CHM | Président | 60 | 01/04/2014 |
John Diekman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 82 | 01/01/2017 |
Peter Wirth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/01/2017 |
| Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/10/2018 | |
Lonnie Moulder
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/01/2019 |
Scott Morrison
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 13/10/2021 |
Richard Gaynor
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 76 | 19/11/2021 |
Wing Yu Leung
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/08/2014 |
Michel Vounatsos
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 07/01/2023 |
Coordonnées de la Société: Zai Lab Limited

Biopharmacies
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,63% | -1,21% | +16,80% | -18,09% | 61,21 Md | ||
| +2,50% | +7,58% | +64,44% | +216,37% | 58,15 Md | ||
| -0,92% | +28,60% | +28,60% | +28,60% | 39,54 Md | ||
| +4,16% | +16,25% | -56,08% | -64,88% | 35,08 Md | ||
| +2,94% | +2,04% | +47,58% | -35,26% | 28,68 Md | ||
| +2,32% | +10,05% | +53,89% | +76,65% | 21,06 Md | ||
| +7,94% | +1,18% | +79,34% | -59,73% | 18,25 Md | ||
| -1,88% | -5,07% | -10,05% | +93,76% | 16,49 Md | ||
| +0,78% | +0,78% | +49,83% | +98,01% | 15,87 Md | ||
| Moyenne | +1,22% | +1,25% | +30,48% | +37,27% | 32,7 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,56% | +1,44% | +28,92% | +43,98% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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