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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 6,830 USD | +3,17% |
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+5,56% | -17,01% |
Description de l'Activité: Xponential Fitness, Inc.

Nombre d'employés: 292
Répartition des Ventes par Activité: Xponential Fitness, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Business Services | 155 M | 245 M | 319 M | 320 M | 315 M |
Répartition Géographique des Ventes: Xponential Fitness, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 155 M | 232 M | 305 M | 306 M | 304 M |
Outside The United States | - | 12,82 M | 13,4 M | 13,99 M | 11,09 M |
Comité Exécutif: Xponential Fitness, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michael Nuzzo
CEO | Directeur Général | 55 | 07/08/2025 |
Danielle Parra
PSD | President | - | 18/05/2026 |
Robert Julian
DFI | Directeur Financier/CFO | 63 | 16/03/2026 |
Gavin O'Connor
ADM | Directeur Administratif | 56 | 14/11/2025 |
Kevin Beygi
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 13/01/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Xponential Fitness, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mark Grabowski
CHM | Président | 50 | 01/05/2017 |
Tse Li Yang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 16/06/2025 |
Michael Nuzzo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 07/08/2025 |
Rachel Lee
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 41 | 25/08/2025 |
Nicole Haughey
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 06/04/2026 |
Coordonnées de la Société: Xponential Fitness, Inc.

Gymnases, centres de fitness et spas
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +3,17% | +5,56% | -15,47% | -75,68% | 286 M | ||
| +6,74% | +7,61% | +33,72% | +85,90% | 8,22 Md | ||
| +5,52% | +3,86% | -50,80% | -25,02% | 4,19 Md | ||
| +2,88% | +6,75% | +41,76% | +142,56% | 2,79 Md | ||
| +0,12% | -3,88% | +41,65% | -8,98% | 2,4 Md | ||
| -0,69% | -1,37% | -22,95% | -10,88% | 2,24 Md | ||
| -0,06% | -3,28% | -30,04% | -34,02% | 1,13 Md | ||
| +2,23% | -1,08% | +16,88% | +253,34% | 836 M | ||
| +1,79% | +3,01% | -30,41% | - | 524 M | ||
| -1,24% | +0,34% | +29,26% | +17,51% | 502 M | ||
| Moyenne | +2,05% | +2,01% | +1,36% | +38,30% | 2,31 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +3,82% | +3,35% | +8,82% | +49,32% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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