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Temps Différé
Japan Exchange
07:30:00 11/11/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 10 155,00 JPY | -1,26% |
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+6,61% | +1,45% |
| 14/09 | Visional cherche à prouver l'efficacité de son écosystème technologique RH | |
| 10/09 | Visional, Inc. communique ses prévisions de résultats consolidés pour l'exercice clos le 31 juillet 2027 | CI |
Description de l'Activité: Visional, Inc.

Nombre d'employés: 2 967
Répartition des Ventes par Activité: Visional, Inc.
| Période Fiscale: Juillet | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
HR Tech | 41,79 Md | 53,75 Md | 63,84 Md | 77,1 Md | 94,09 Md |
Incubation | 2 Md | 2,56 Md | 2,26 Md | 3,14 Md | 5,52 Md |
Reconciliations | 9 M | -36 M | 48 M | -74 M | -313 M |
Répartition Géographique des Ventes: Visional, Inc.
| Période Fiscale: Juillet | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 43,95 Md | 56,27 Md | 66,15 Md | 80,16 Md | 99,3 Md |
Comité Exécutif: Visional, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Risako Suefuji
DFI | Directeur Financier/CFO | 46 | 01/02/2020 |
Soichiro Minami
PSD | President | 50 | 01/02/2020 |
Composition du Conseil d'Administration: Visional, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Tadaji Ishimoto
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/02/2020 |
Soichiro Minami
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/02/2020 |
Satoshi Murata
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/02/2020 |
Naoko Harima
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/02/2020 |
Maiko Chihara
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/02/2020 |
Tetsuya Sakai
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/10/2022 |
Risako Suefuji
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/10/2024 |
Participations: Visional, Inc.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
KIYO LEARNING CO.,LTD. 6,08% | 418 200 | 6,08% | 1 M $ |
| 300 | 0% | 18 211 $ |
Coordonnées de la Société: Visional, Inc.

Potails d'emplois en ligne
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,26% | +6,61% | +2,07% | +28,87% | 2,62 Md | ||
| -1,42% | -1,47% | +118,39% | +285,14% | 157 Md | ||
| +0,30% | +3,50% | +20,59% | +34,08% | 121 Md | ||
| -0,71% | -0,24% | +3,49% | -0,05% | 41,36 Md | ||
| +1,93% | +0,46% | +22,92% | -20,64% | 7,9 Md | ||
| -1,53% | -2,34% | -20,91% | +13,05% | 7,59 Md | ||
| +0,41% | +4,75% | +98,71% | +263,53% | 4,95 Md | ||
| +2,06% | -1,13% | -8,80% | -42,53% | 4,68 Md | ||
| -1,86% | -3,45% | +63,26% | -45,16% | 4,33 Md | ||
| +1,10% | +1,41% | +14,64% | +18,50% | 4,1 Md | ||
| Moyenne | -0,10% | +0,29% | +31,44% | +53,48% | 36 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,59% | +0,36% | +62,09% | +140,62% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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