Le 30 janvier 2023, le conseil d'administration de Visa Inc., sur recommandation du comité de nomination et de gouvernance du conseil, a approuvé l'augmentation de la taille du conseil de 10 à 11 membres et la nomination de Ryan McInerney au conseil, à compter du 1er février 2023, pour un mandat qui prendra fin à l'assemblée annuelle des actionnaires de la société en 2024. Dans le cadre de sa transition vers le nouveau rôle à temps plein de président exécutif du conseil d'administration, M. Kelly recevra un salaire de base annuel de 1 250 000 $ à compter du 1er février 2023, et pourra participer au plan VIP avec une opportunité cible de 250 % et une opportunité maximale de 500 % de son salaire de base, les salaires applicables étant calculés au prorata pour la partie de l'exercice 2023 pendant laquelle M. Kelly occupe les fonctions de chef de la direction et de président exécutif du conseil d'administration. La société et M. Kelly n'ont pas déterminé la durée du mandat de M. Kelly en tant que président exécutif.

Conformément aux termes du plan VIP, si le départ éventuel de M. Kelly est qualifié d'oRetirement au sens du plan, M. Kelly recevra une prime annuelle cible au prorata en vertu du plan pour l'année fiscale de son départ. Si le départ éventuel de M. Kelly de la société n'est pas qualifié de retraite, M. Kelly pourra recevoir un paiement en espèces équivalent à un montant proportionnel de son incitation annuelle cible dans le cadre du plan VIP pour l'année de départ. M. Kelly continuera d'être tenu d'utiliser des avions privés fournis par la société pour tous ses déplacements aériens professionnels et personnels, sur la base d'une évaluation de sécurité indépendante.

M. Kelly et la société concluront un accord de temps partagé modifié exigeant que M. Kelly rembourse à la société l'utilisation personnelle de l'avion au-delà de 250 000 $ par année fiscale.