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Cours en clôture
Thailand S.E.
09/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 3,840 THB | -2,04% |
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+6,67% | +57,38% |
Description de l'Activité: The Erawan Group
Nombre d'employés: 2 011
Répartition des Ventes par Activité: The Erawan Group
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (THB) | 2022 (THB) | 2023 (THB) | 2024 (THB) | 2025 (THB) |
|---|---|---|---|---|---|
Hotel Business | 1,41 Md | 4,56 Md | 6,9 Md | 7,72 Md | 7,77 Md |
Rental and Building Management Business | 74 M | 67 M | 85 M | 268 M | 304 M |
Eliminations | -3 M | -2 M | -1 M | -120 M | -169 M |
Répartition Géographique des Ventes: The Erawan Group
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (THB) | 2022 (THB) | 2023 (THB) | 2024 (THB) | 2025 (THB) |
|---|---|---|---|---|---|
Thailand | 1,33 Md | 4,31 Md | 6,48 Md | 7,02 Md | 6,93 Md |
Philippines | 156 M | 323 M | 504 M | 578 M | 625 M |
Japan | - | - | - | 278 M | 349 M |
Comité Exécutif: The Erawan Group
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| President | 43 | 01/01/2023 | |
| Directeur Financier/CFO | 39 | 01/04/2024 | |
Powpan Werakul
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2019 |
Renan Vigoureux
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2023 |
| Responsable des Ressources Humaines | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: The Erawan Group
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 71 | 29/04/2026 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 29/04/2009 | |
| Président | 73 | 27/04/2018 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/01/1992 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 72 | 16/11/2004 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 44 | 01/12/2011 | |
Kulpatra Sirodom
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 26/04/2017 |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | 26/04/2017 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 43 | 26/04/2023 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 47 | 23/04/2024 |
Coordonnées de la Société: The Erawan Group
Hôtels, motels et croisières
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,04% | +6,67% | +40,15% | -30,18% | 570 M | |
| +0,70% | -0,88% | +26,93% | +63,16% | 86,45 Md | |
| +1,16% | -1,65% | +13,21% | +99,80% | 69,09 Md | |
| +0,05% | -3,68% | +25,18% | +99,70% | 22,68 Md | |
| +3,06% | -2,06% | +14,02% | +47,74% | 14,91 Md | |
| -0,37% | +0,83% | +13,70% | +35,22% | 12,52 Md | |
| -0,21% | -1,57% | -7,12% | +67,66% | 10,8 Md | |
| +1,04% | -1,99% | +5,79% | +69,04% | 3,96 Md | |
| -0,90% | +0,91% | -8,30% | -32,52% | 3,78 Md | |
| +1,85% | +2,30% | +32,90% | -0,63% | 3,46 Md | |
| Moyenne | +0,44% | -0,71% | +15,64% | +41,90% | 22,82 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,82% | -1,42% | +18,60% | +72,87% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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