Classe d'Actions: Technosmile,Inc.

VoteNombreFlottantAutocontrôleFlottant Total
Action A0398 42041 020 ( 10,3 %) 0 10,3 %

Principaux Actionnaires: Technosmile,Inc.

NomActions%Valorisation
Akebono KK /Aichi/
34,29 %
136 600 34,29 % 5 M ¥
Brexa Holdings, Inc.
18,57 %
74 000 18,57 % 3 M ¥
9,287 %
37 000 9,287 % 1 M ¥
7,103 %
28 300 7,103 % 1 M ¥
4,348 %
17 325 4,348 % 678 218 ¥
3,664 %
14 600 3,664 % 571 543 ¥
3,664 %
14 600 3,664 % 571 543 ¥
2,41 %
9 600 2,41 % 375 809 ¥
1,707 %
6 800 1,707 % 266 198 ¥
1,506 %
6 000 1,506 % 234 881 ¥
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Répartition par Type d'Actionnaires

Autres53,61%
Personnes physiques29,44%
SERENDIP Holdings Co. Ltd.4,35%
Technosmile, Inc.0,28%
Inconnu12,32%

Basé sur les 1000 détentions les plus importantes

Origine Géographique des Actionnaires

Japon
58,24%
Personnes physiques
29,44%

Basé sur les 1000 détentions les plus importantes

Logo Technosmile,Inc.
Technosmile Inc est une société basée au Japon qui exerce principalement ses activités dans le domaine des services globaux de ressources humaines. Le segment « Services globaux de ressources humaines » comprend les activités « Usine et services » et « Technologie ». Le secteur « Usine et services » répond aux besoins en constante évolution de l'industrie manufacturière, s'attaque à des problèmes tels que la pénurie de main-d'œuvre et contribue à l'amélioration de la productivité manufacturière par le biais de la mise à disposition de personnel, de la sous-traitance industrielle, ainsi que de la formation et de l'éducation. La mise à disposition de personnel dans le secteur manufacturier fournit des services de mise à disposition à l'industrie manufacturière, principalement à l'industrie automobile. La sous-traitance manufacturière prend en charge l'ensemble des tâches sur la chaîne de production et au sein du département de fabrication. L'éducation et la formation proposent des formations initiales aux stagiaires techniques étrangers ainsi que des cours de japonais destinés au personnel étranger. Le secteur technologique assure l'externalisation des ressources humaines en ingénierie et le développement de ces ressources.
Employés
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-40% : Prolongation exceptionnelle ➤➤➤➤
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