Space Group Holdings Limited annonce les changements suivants dans le conseil d'administration et la composition du comité d'audit de la société, du comité de rémunération de la société et du comité de nomination de la société. Démission d'un administrateur non exécutif indépendant, d'un membre du comité d'audit, d'un membre du comité de rémunération et d'un membre du comité de nomination Mme Leong Iat Lun a démissionné de son poste d'administrateur non exécutif indépendant, de membre du comité d'audit, de membre du comité de rémunération et de membre du comité de nomination avec effet au 25 octobre 2023 afin de consacrer plus de temps à ses autres engagements professionnels. Nomination d'un administrateur non exécutif indépendant, d'un membre du comité d'audit, d'un membre du comité des rémunérations et d'un membre du comité de nomination M. Choi King Leung a été nommé administrateur non exécutif indépendant, membre du comité d'audit, membre du comité des rémunérations et membre du comité de nomination avec effet au 25 octobre 2023.

M. Choi King Leung, âgé de 46 ans, a obtenu une licence en ingénierie civile et structurelle à l'Université des sciences et technologies de Hong Kong en novembre 1999. M. Choi est membre de la Chartered Association of Building Engineers depuis juillet 2014, membre du Chartered Management Institute depuis décembre 2014, membre de la Society of Professional Engineers depuis janvier 2015, membre de l'International Institute of Risk and Safety Management depuis février 2015 et membre de la Society of Operations Engineers depuis février 2015. M. Choi a plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de la construction.

M. Choi a rejoint Zhunsheng Engineering Company Limited en mai 2022 et occupe actuellement le poste de directeur de projet. De novembre 2019 à mai 2022, M. Choi a été directeur de Shenzhen Ruihe Construction Decoration Limited. De mai 2017 à novembre 2019, M. Choi a été directeur de projet et assistant du directeur général de China Metallurgical Group Corporation.

M. Choi a conclu un mandat initial de trois ans à compter du 25 octobre 2023, sous réserve d'une retraite par rotation et d'une réélection conformément aux règles régissant la cotation des titres à la Bourse (les "règles de cotation") et aux statuts de la Société. M. Choi a droit à une rémunération annuelle de 120 000 dollars HK, déterminée par le conseil d'administration sur recommandation du comité des rémunérations en fonction de ses qualifications, de son expérience, de ses fonctions et de ses responsabilités au sein de l'entreprise, ainsi que des performances de l'entreprise et des conditions de marché en vigueur.