SANOFI : dévoile les conditions salariales de son nouveau Directeur général
Le 23 février 2015 à 08:56
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Sanofi a dévoilé vendredi soir les conditions salariales de son nouveau directeur général, Olivier Brandicourt, chargé de remplacer Christopher Viehbacher, évincé brutalement fin octobre. Ainsi, le laboratoire pharmaceutique a prévu une rémunération fixe annuelle brute de 1,2 million d'euros, une rémunération variable "cible" de 150% de la rémunération annuelle fixe et susceptible d'atteindre 250% de celle-ci, ainsi qu'une rémunération en actions qui consistera en une attribution annuelle de 220.000 options de souscription d'actions et de 45.000 actions de performance.
Pour saluer son arrivée dans l'entreprise, comme l'indique Reuters, Sanofi se prépare en outre à lui verser une indemnité forfaitaire brute de deux millions d'euros payable à sa prise de fonction, renouvelable s'il reste dans l'entreprise en 2016.
Sanofi est le 1er groupe pharmaceutique européen. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- produits pharmaceutiques (70,6%) : médicaments de prescription dans les domaines de la médecine de spécialité (59,3% du CA ; destinés au traitement du sclérose en plaques, des maladies neurologiques, des maladies inflammatoires, des maladies auto-immunes, des maladies rares, des cancers et des maladies hématologiques rares) et de la médecine générale (40,7% ; destinés essentiellement au traitement du diabète et des maladies cardiovasculaires) ;
- vaccins humains (17,4%) : vaccins pédiatriques, vaccins contre la grippe, la méningite et la poliomyélite, vaccins de rappel et vaccins destinés aux voyageurs et aux zones endémiques ;
- produits de santé grand public (12%).
A fin 2023, le groupe dispose de 54 sites de production dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (5,5%), Europe (18,6%), Etats-Unis (43%), Amérique du Nord (1,6%) et autres (31,3%).
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