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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
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| 04/06 | S4 Capital plc approuve le versement d'un dividende final | CI |
Description de l'Activité: S4 Capital plc

Nombre d'employés: 6 307
Répartition des Ventes par Activité: S4 Capital plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Marketing Services | - | - | - | - | 696 M |
Data & Digital Media | 165 M | 220 M | 210 M | 195 M | - |
Technology Services | 6,87 M | 93,57 M | 137 M | 86,5 M | 59 M |
Content | 515 M | 755 M | 664 M | 567 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: S4 Capital plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Americas | 453 M | 776 M | 748 M | 629 M | 586 M |
Europe, Middle East & Africa | 166 M | 211 M | 199 M | 166 M | 127 M |
Asia-Pacific | 67,86 M | 82,26 M | 65 M | 53,8 M | 42,4 M |
Comité Exécutif: S4 Capital plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Financier/CFO | - | 01/05/2025 | |
| Directeur des opérations | - | - | |
Caroline Kowall
CMP | Compliance Officer | - | 01/06/2022 |
Michel de Rijk
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2019 |
Composition du Conseil d'Administration: S4 Capital plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Colin Day
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 03/08/2022 |
Martin Sorrell
CHM | Président | 81 | 28/09/2018 |
Rupert Walker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 78 | 28/09/2018 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/05/2025 | |
Miles Young
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/07/2020 |
Daniel Pinto
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 24/12/2018 |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/05/2025 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 54 | 10/12/2019 | |
Alina Kessel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 14/11/2025 |
Coordonnées de la Société: S4 Capital plc

Publicité et marketing
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,67% | -0,94% | +44,99% | -67,20% | 331 M | ||
| +0,96% | +2,91% | -7,54% | +22,45% | 25,83 Md | ||
| +0,10% | +2,12% | +8,49% | -19,81% | 21,85 Md | ||
| +2,06% | +1,11% | -23,46% | -24,41% | 11,63 Md | ||
| +1,89% | +0,53% | +25,47% | -0,94% | 4,56 Md | ||
| -5,06% | -6,77% | -14,12% | +23,75% | 4,32 Md | ||
| +0,57% | +8,01% | -48,15% | -67,45% | 4,07 Md | ||
| +1,12% | -29,50% | - | - | 2,9 Md | ||
| +1,68% | -6,59% | -17,68% | -48,56% | 2,66 Md | ||
| -1,48% | -2,16% | -3,33% | -25,73% | 2,57 Md | ||
| Moyenne | +0,12% | -2,66% | -3,93% | -23,10% | 8,07 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,54% | +0,64% | -5,96% | -6,83% |
Secteur
Trader
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Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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