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Valorisation: S-Pool, Inc.

Capitalisation 18,98 Md 118 M 102 M 94,3 M 88,27 M 165 M 11,26 Md 168 M 1,11 Md 434 M 5,48 Md 445 M 435 M PER 2026 *
11,4x
PER 2027 * 10,6x
Valeur d'entreprise 18,98 Md 118 M 102 M 94,3 M 88,27 M 165 M 11,26 Md 168 M 1,11 Md 434 M 5,48 Md 445 M 435 M VE / CA 2026 *
0,71x
VE / CA 2027 * 0,68x
Flottant
56,66%
Rendement 2026 *
4,12%
Rendement 2027 * 4,12%
14/04 S-Pool signe un accord de scission-absorption avec sa filiale MT
14/04 S-Pool, Inc. communique ses prévisions de résultats consolidés pour le semestre clôturant au 31 mai 2026 CI
14/04 S-Pool, Inc. publie ses résultats pour le premier trimestre clos le 28 février 2026 CI
27/01 S-Pool annonce le dividende de fin d'exercice pour l'année fiscale 2025 MT
14/01 S-Pool, Inc. annonce un dividende pour la clôture de l'exercice au 30 novembre 2025, payable le 27 février 2026 ; prévisions de dividende inchangées pour l'exercice suivant CI
14/01 S-Pool, Inc. publie ses prévisions de résultats consolidés pour le semestre se terminant en mai 2026 et pour l'exercice complet se terminant au 30 novembre 2026 CI
14/11 Giichi Shirakawa, ancien PDG de Sompo Japan Insurance, nommé président de S-Pool Inc à compter du 26 février RE
14/11 S-Pool, Inc. nomme Sohei Urakami président du conseil d'administration et directeur représentant à compter du 26 février 2026 CI
24/04/25 S-Pool alloue 12 250 unités de droits d'acquisition d'actions MT
11/04/25 S-Pool, Inc. présente ses prévisions de bénéfices consolidés pour le semestre se terminant le 31 mai 2025 et l'année complète se terminant le 30 novembre 2025. CI
11/04/25 S-Pool, Inc. fournit des prévisions de dividendes pour l'exercice complet se terminant le 30 novembre 2025 CI
25/02/25 S-Pool, Inc. (TSE:2471) annonce le rachat de 900 000 actions, soit 1,13 %, pour un montant de 273,6 millions de yens. CI
25/02/25 S-Pool, Inc. autorise un plan de rachat. CI
1 jour+2,06%
1 semaine+2,06%
Mois en cours+4,64%
1 mois+7,83%
6 mois-3,88%
Année en cours-9,16%
1 semaine 241
Extrême 241
248
1 mois 222
Extrême 222
250
Année en cours 222
Extrême 222
284
1 an 222
Extrême 222
368
3 ans 222
Extrême 222
680
5 ans 222
Extrême 222
1 410
10 ans 28,56
Extrême 28.56
1 410
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Technique/Scientifique/R&D 50 14/04/2026
Directeur Administratif 55 01/11/2004
Corporate Officer/Principal 50 01/03/2008
Administrateur TitreAgeDepuis
Président 59 01/10/2004
Directeur/Membre du Conseil 55 01/02/2003
Directeur/Membre du Conseil 57 19/09/2010
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+2,06%+2,06%-25,75%-53,38% 118 M
+1,37%+0,10%-34,32%-9,78% 36,05 Md
+3,26%-1,69%+154,01%+613,85% 2,28 Md
-0,92%+1,59%-37,57%-52,43% 2,18 Md
+0,03%+0,46%-4,99%+22,41% 1,47 Md
-0,41%+2,54%+65,26%+49,94% 1,13 Md
-0,50%+0,30%+43,33%-33,29% 1,03 Md
+0,27%+0,75%+9,91%-12,97% 997 M
-0,23%+3,55%-17,24%+52,83% 839 M
+1,15%0,00%+12,10%-11,79% 618 M
Moyenne +0,61%+0,04%+16,47%+56,54% 4,67 Md
Moyenne pondérée par Capi. +1,18%+0,04%-18,36%+21,46%

Finances

2026 *2027 *
Chiffre d'affaires 26,8 Md 167 M 144 M 133 M 125 M 234 M 15,9 Md 237 M 1,57 Md 613 M 7,74 Md 628 M 615 M 27,8 Md 174 M 150 M 138 M 129 M 242 M 16,5 Md 246 M 1,63 Md 636 M 8,03 Md 651 M 637 M
Résultat net 1,66 Md 10,36 M 8,95 M 8,25 M 7,72 M 14,47 M 985 M 14,69 M 97,39 M 37,97 M 479 M 38,89 M 38,06 M 1,8 Md 11,24 M 9,71 M 8,94 M 8,37 M 15,69 M 1,07 Md 15,93 M 106 M 41,17 M 520 M 42,17 M 41,27 M
Endettement Net - -
Logo S-Pool, Inc.
S-Pool Inc est une société basée au Japon qui exerce principalement ses activités dans la prestation de services d’externalisation et de travail temporaire. Elle opère à travers deux segments d’activité. Le segment « Business Solutions » propose des services visant à favoriser l’utilisation des ressources humaines potentielles, telles que les seniors et les personnes en situation de handicap, ainsi que des services d’externalisation qui prennent en charge une partie des activités des entreprises. Elle propose des services visant principalement à faciliter le recrutement, la formation et la fidélisation des personnes présentant un handicap intellectuel, ainsi que des services aidant les talents indépendants à résoudre les problèmes de gestion et d’exploitation des entreprises, entre autres. Le segment « Human Resources Solutions » propose des services liés aux ressources humaines, tels que le travail temporaire et le recrutement, des services d’assistance administrative (notamment des centres d’appels), des services d’assistance à la vente en magasin pour les smartphones et les appareils électroménagers, ainsi que des services de ressources humaines liés au service client dans le secteur hôtelier.
Employés
1 147
Date Cours Variation Volume
15/06/26 248,00 ¥ +2,06% 193 000
12/06/26 243,00 ¥ -0,41% 272 900
11/06/26 244,00 ¥ -0,81% 183 400
10/06/26 246,00 ¥ +0,41% 170 000
09/06/26 245,00 ¥ +0,82% 289 200
Trader
-
Investisseur
Globale
-
Qualité
ESG MSCI
A

Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise

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