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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,4200 USD | -1,89% |
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+7,39% | -39,17% |
Description de l'Activité: Purple Innovation, Inc.
Nombre d'employés: 1 100
Répartition des Ventes par Activité: Purple Innovation, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Furniture & Fixtures | 726 M | 576 M | 511 M | 488 M | 469 M |
Répartition Géographique des Ventes: Purple Innovation, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 710 M | 566 M | 507 M | 488 M | 469 M |
International | 16,02 M | 9,27 M | 4 M | - | - |
Comité Exécutif: Purple Innovation, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Robert DeMartini
CEO | Directeur Général | 64 | 13/12/2021 |
Robert Lucian
DFI | Directeur Financier/CFO | 63 | 27/04/2026 |
Scott Kerby
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2023 |
Jeff Hutchings
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/05/2022 |
Jack Roddy
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 25/10/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Purple Innovation, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Adam Gray
CHM | Président | 59 | 27/04/2023 |
Gary DiCamillo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 75 | 02/02/2018 |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 02/02/2018 | |
Robert DeMartini
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 13/12/2021 |
Seth Darling
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 27/04/2023 |
Erika Serow
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 27/04/2023 |
Douglas Peterson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/01/2023 |
McNeil Fiske
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 10/06/2025 |
Coordonnées de la Société: Purple Innovation, Inc.
Mobilier de maison - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,89% | +7,39% | -40,90% | -85,81% | 46,59 M | |
| -3,16% | -9,41% | -17,40% | -38,73% | 1,72 Md | |
| +0,74% | +8,50% | +17,42% | -65,42% | 1,47 Md | |
| -2,13% | +5,75% | +14,48% | -9,07% | 1,27 Md | |
| -2,14% | -3,48% | +66,88% | +43,70% | 934 M | |
| -4,45% | -1,73% | -17,71% | +24,01% | 705 M | |
| -3,15% | -5,30% | +8,60% | +78,30% | 698 M | |
| +2,40% | -2,35% | +12,48% | +125,04% | 611 M | |
| +0,19% | -1,13% | -25,93% | -33,42% | 531 M | |
| +5,01% | -16,97% | +104,58% | +104,95% | 480 M | |
| Moyenne | -0,86% | +0,04% | +12,25% | +14,35% | 847,11 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,24% | -0,36% | +13,24% | +5,08% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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