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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,9300 AUD | -1,59% |
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+0,54% | +2,20% |
Description de l'Activité: PointsBet Holdings Limited
Nombre d'employés: 301
Répartition des Ventes par Activité: PointsBet Holdings Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) | 2026 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australian Trading | 195 M | 192 M | 212 M | 218 M | 152 M |
Canada Trading | 170 k | 18,2 M | 33,95 M | 42,9 M | 34,64 M |
Technology | 28,41 M | 20,71 M | 21,37 M | - | - |
United States Trading | 98,67 M | - | - | - | - |
Elimination of Intersegment | -26,01 M | -20,71 M | -21,37 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: PointsBet Holdings Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) | 2026 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 195 M | 192 M | 212 M | 218 M | 152 M |
Canada | 170 k | 18,2 M | 33,95 M | 42,9 M | 34,64 M |
Ireland | 2,4 M | - | - | - | - |
United States | 98,67 M | - | - | - | - |
Comité Exécutif: PointsBet Holdings Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Andrew Catterall
CEO | Directeur Général | - | 01/02/2026 |
Andrew Fahey
COO | Directeur des opérations | - | 01/03/2018 |
| Directeur Financier/CFO | - | 01/03/2015 | |
Alister Lui
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/03/2024 |
Daniel Lucas
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/09/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: PointsBet Holdings Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brett Paton
CHM | Président | - | 01/11/2018 |
Sam Swanell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/03/2015 |
Kanji Kobayashi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 06/10/2025 |
Sho Okuyama
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 06/10/2025 |
Taishi Oba
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 06/10/2025 |
Coordonnées de la Société: PointsBet Holdings Limited
Casinos et centres de jeux
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,59% | +0,54% | -22,18% | -44,48% | 226 M | |
| -0,85% | -0,28% | -9,64% | +60,67% | 25,77 Md | |
| -1,61% | -3,71% | -65,27% | -47,60% | 18,49 Md | |
| -2,28% | +0,76% | -15,07% | -41,10% | 17,7 Md | |
| +0,26% | +1,08% | -17,69% | -48,63% | 13,81 Md | |
| -1,73% | -1,95% | -29,22% | -53,94% | 13,5 Md | |
| +0,40% | -5,80% | -42,96% | -20,29% | 12,37 Md | |
| -0,88% | -2,69% | -32,29% | -18,44% | 11,82 Md | |
| +1,61% | +3,83% | +5,37% | +11,57% | 8,84 Md | |
| +0,14% | -1,07% | +26,44% | +358,88% | 7,48 Md | |
| Moyenne | -0,65% | -1,11% | -20,25% | +15,66% | 13 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,79% | -1,27% | -23,33% | +6,66% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
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