Description de l'Activité: PAYROLL
Nombre d'employés: 549
Répartition des Ventes par Activité: PAYROLL
| Période Fiscale: Mars | 2019 (JPY) | 2020 (JPY) | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
BPO Business | - | 7,25 Md | 7,48 Md | 8,21 Md | 8,92 Md |
Répartition Géographique des Ventes: PAYROLL
| Période Fiscale: Mars | 2019 (JPY) | 2020 (JPY) | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | - | 7,25 Md | 7,48 Md | 8,21 Md | 8,92 Md |
Comité Exécutif: PAYROLL
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Tetsuya Yuasa
PSD | President | 67 | 01/04/1989 |
| Directeur Administratif | 37 | 01/07/2021 | |
| Corporate Officer/Principal | 49 | 01/10/2021 | |
Shuji Asai
SAM | Sales & Marketing | 46 | 01/01/2013 |
Composition du Conseil d'Administration: PAYROLL
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Tetsuya Yuasa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/04/1989 |
Naruhito Hirai
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/06/2015 |
Yumi Sugano
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/06/2016 |
| Directeur/Membre du Conseil | 37 | 01/06/2022 | |
Masakazu Kato
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/06/2022 |
Shuji Asai
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/06/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/06/2022 | |
Yasunari Asano
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | 01/12/2017 |
| Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/06/2022 | |
Kaoru Majima
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/08/2020 |
Coordonnées de la Société: PAYROLL
Services pour l'emploi - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,64% | +0,73% | +152,27% | +345,99% | 167 Md | |
| +2,71% | -3,39% | +12,35% | +35,99% | 113 Md | |
| +2,51% | -5,02% | -4,36% | +1,40% | 38,93 Md | |
| +1,76% | -0,65% | +20,47% | -15,48% | 7,88 Md | |
| +1,60% | +0,49% | -25,96% | +8,89% | 7,27 Md | |
| +0,93% | -0,25% | +90,11% | +233,89% | 5 Md | |
| +0,79% | +0,17% | +4,73% | -31,59% | 4,79 Md | |
| +2,17% | -4,67% | +64,65% | -40,95% | 4,31 Md | |
| +0,83% | -2,23% | +17,07% | +70,83% | 4,14 Md | |
| Moyenne | +1,66% | -1,72% | +36,81% | +67,66% | 39,12 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,06% | -2,42% | +77,79% | +178,49% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
