Société Olav Thon Eiendomsselskap ASA
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OLT
NO0005638858
Développement et opérations immobilières
Description de l'Activité: Olav Thon Eiendomsselskap ASA

Nombre d'employés: 261
Répartition des Ventes par Activité: Olav Thon Eiendomsselskap ASA
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (NOK) | 2022 (NOK) | 2023 (NOK) | 2024 (NOK) | 2025 (NOK) |
|---|---|---|---|---|---|
Shopping Centres | 3,3 Md | 3,38 Md | 3,72 Md | 4,07 Md | 4,21 Md |
Commercial Property | 918 M | 966 M | 1,08 Md | 958 M | 880 M |
Répartition Géographique des Ventes: Olav Thon Eiendomsselskap ASA
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (NOK) | 2022 (NOK) | 2023 (NOK) | 2024 (NOK) | 2025 (NOK) |
|---|---|---|---|---|---|
Norway | 3,95 Md | 4,07 Md | 4,5 Md | 4,71 Md | 4,78 Md |
Sweden | 264 M | 272 M | 293 M | 317 M | 310 M |
Comité Exécutif: Olav Thon Eiendomsselskap ASA
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 66 | 01/01/2000 | |
| Directeur Financier/CFO | 64 | 25/08/2010 |
Composition du Conseil d'Administration: Olav Thon Eiendomsselskap ASA
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/01/2005 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 86 | 01/10/2010 | |
Elisabeth Holvik
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 22/06/2021 |
Kjetil Nilsen
CHM | Président | 60 | 24/05/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/01/1990 |
Coordonnées de la Société: Olav Thon Eiendomsselskap ASA

Sociétés du Groupe: Olav Thon Eiendomsselskap ASA
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Vestkanten AS
Vestkanten AS Department StoresRetail Trade Owns and operate department store, swimming pool and bowling center |
Department Stores
|
Développement de l'immobilier commercial
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,77% | +1,29% | +4,52% | +44,49% | 14,33 Md | ||
| +1,15% | +1,26% | +91,28% | +186,25% | 9,25 Md | ||
| -0,61% | -2,96% | +39,50% | +151,35% | 7,71 Md | ||
| -2,35% | +2,92% | +240,18% | +564,10% | 7,05 Md | ||
| +1,81% | +1,56% | +105,07% | +188,58% | 3,91 Md | ||
| +2,10% | +4,04% | +37,93% | - | 3,61 Md | ||
| +1,02% | -5,81% | +13,03% | +8,48% | 2,73 Md | ||
| +2,29% | -4,81% | +26,07% | +11,10% | 2,67 Md | ||
| -2,00% | -6,83% | -16,64% | -13,25% | 2,12 Md | ||
| Moyenne | +0,46% | -0,12% | +60,11% | +142,64% | 5,93 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,37% | +0,51% | +66,01% | +166,04% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

















