Netflix : Bisha K Ali et Sky s'engagent aux côtés des scénaristes sous-représentés→

En tant que membres de l'industrie du divertissement, nous pensons qu'il faut agir davantage pour soutenir les talents britanniques dans toute leur diversité. Nous souhaitons produire des séries qui reflètent le monde d'aujourd'hui et constituer un vivier de talents plus inclusif sur l'ensemble de la chaîne de production, pour que chacun puisse croire en ses chances, peu importe ses origines.

Nous avons fait de grands progrès dans l'industrie de la télévision au Royaume-Uni, mais le moment n'est pas encore venu de ralentir le mouvement. Dans notre secteur, la véritable diversité réside dans le choix de celles et ceux qui racontent les histoires. Qui influence la prise de décision ? Nous avons besoin de plus de diversité parmi ceux qui commandent les histoires, nous avons besoin de cinéastes capables de nous faire comprendre le monde à travers leur vision créative et leur vécu, nous avons besoin de scénaristes à même de créer des personnages multidimensionnels qui transcendent les stéréotypes.

Chez Netflix et Sky, nous cherchons en permanence de nouvelles manières de faire évoluer les choses, et nous pensons qu'il est vital de travailler tous ensemble pour changer les normes de l'industrie.

C'est pourquoi nous lançons aujourd'hui une nouvelle bourse d'une an destinée à six scénaristes exceptionnels. Le programme est piloté par la scénariste britannique Bisha K Ali, qui a participé à l'écriture de la première série de Sex Education et qui officie désormais comme scénariste en chef de la série Ms. Marvel de Marvel Studios. Le programme comprend :

• Une expérience directe dans la salle d'écriture d'une série commandée par Netflix ou Sky ;

• Un mentorat de la part d'un membre des équipes de commande Netflix ou Sky à l'issue du programme ;

• L'opportunité de développer un scénario aux côtés des scénaristes et producteurs présents sur le plateau ;

• Une bourse entièrement payée pour toute la durée du programme.

Nous voulons donner des opportunités aux scénaristes noirs, asiatiques et issus d'autres minorités ethniques actuellement sous-représentées dans l'industrie du film et de la télévision. Nous sommes également à la recherche de scénaristes n'ayant pas encore trouvé de représentation. Pour être éligibles, les candidats doivent proposer un scénario complet.

Nous savons que le chemin est encore long avant que l'industrie puisse se targuer d'être pleinement représentative, mais nous pensons que cette bourse est un pas dans la bonne direction. Aucun studio, programme, ou individu n'est capable de changer l'industrie à lui tout seul. Mais nous pouvons collaborer à l'émergence d'une industrie plus inclusive où les histoires seront portées par une multitude de voix.