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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,110 USD | +4,85% |
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+16,10% | -45,05% |
Description de l'Activité: N-able, Inc.

Nombre d'employés: 1 863
Répartition des Ventes par Activité: N-able, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Internet Software & Services | 346 M | 372 M | 422 M | 466 M | 511 M |
Répartition Géographique des Ventes: N-able, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 161 M | 181 M | 206 M | 225 M | 254 M |
ALL Other International | 147 M | 152 M | 173 M | 193 M | 205 M |
United Kingdom | 38,53 M | 38,41 M | 43,2 M | 48,73 M | 52,2 M |
Comité Exécutif: N-able, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Pagliuca
CEO | Directeur Général | 49 | 01/04/2021 |
Tim O’Brien
DFI | Directeur Financier/CFO | 39 | 01/04/2020 |
Nicole Reineke
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 14/05/2026 |
Michael Adler
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 52 | 01/03/2021 |
Manish Kamra
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/09/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: N-able, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Pagliuca
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/04/2021 |
Mike Bingle
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 16/07/2021 |
William Bock
CHM | Président | 75 | 16/07/2021 |
Cam McMartin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 16/07/2021 |
Michael Widmann
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 37 | 16/07/2021 |
Daryl Lewis
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 16/07/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | 12/12/2025 |
Coordonnées de la Société: N-able, Inc.

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|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,85% | +16,10% | -50,18% | -71,50% | 774 M | ||
| -1,56% | -5,56% | -40,89% | +19,74% | 404 Md | ||
| -1,47% | +3,33% | -45,92% | +13,42% | 186 Md | ||
| +0,49% | +8,11% | -49,11% | -5,56% | 110 Md | ||
| +0,98% | -0,42% | -44,21% | +2,23% | 41,87 Md | ||
| +7,90% | +22,43% | -75,06% | +166,70% | 35,43 Md | ||
| +5,32% | +7,44% | -31,51% | +59,85% | 29,47 Md | ||
| +0,38% | +6,43% | -33,87% | +29,18% | 16,71 Md | ||
| +0,87% | +4,62% | -32,75% | +1,65% | 12,36 Md | ||
| +5,34% | +10,69% | -41,63% | +78,86% | 11,2 Md | ||
| Moyenne | +2,31% | +11,13% | -44,51% | +29,46% | 84,8 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,34% | +1,10% | -44,09% | +22,37% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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