Instrument Inactif
Société Learning 2 Sleep L2S AB (publ) Nasdaq Stockholm
Actions
L2S
SE0017083694
Installations et services en soins de santé
Description de l'Activité: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)

Nombre d'employés: 11
Répartition des Ventes par Activité: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)
| Période Fiscale: Décembre | 2019 (SEK) | 2020 (SEK) | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) |
|---|---|---|---|---|
Healthcare Software | 617 k | 5,36 M | 7,39 M | 4,73 M |
Répartition Géographique des Ventes: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)
| Période Fiscale: Décembre | 2019 (SEK) | 2020 (SEK) | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) |
|---|---|---|---|---|
Sweden | 617 k | 5,36 M | 7,39 M | 4,73 M |
Comité Exécutif: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Lina Johansson
CEO | Directeur Général | 42 | 01/09/2022 |
Maggie Hofwimmer
DFI | Directeur Financier/CFO | 67 | 01/01/2021 |
Rebecca Ribbing
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 37 | - |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2019 | |
Elin Passchier
PRN | Corporate Officer/Principal | 30 | 01/01/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/01/2021 |
Coordonnées de la Société: Learning 2 Sleep L2S AB (publ)

Prestataires et services de santé - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +2,12% | -1,14% | +83,33% | +46,55% | 140 Md | ||
| +7,33% | +12,09% | +22,80% | +53,04% | 92,77 Md | ||
| +0,17% | +2,07% | +5,13% | +55,87% | 28,43 Md | ||
| +1,77% | +14,07% | +40,57% | +75,43% | 26,04 Md | ||
| +7,92% | +33,66% | +67,79% | +253,19% | 22,62 Md | ||
| +0,84% | +12,67% | -7,57% | -18,64% | 22,1 Md | ||
| +1,33% | +0,92% | +64,79% | +137,00% | 15,37 Md | ||
| +2,14% | +1,18% | +5,80% | -5,71% | 14,74 Md | ||
| +1,31% | +2,67% | -3,05% | -7,07% | 13,08 Md | ||
| Moyenne | +2,78% | +7,29% | +31,07% | +65,52% | 41,63 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +3,46% | +4,86% | +46,31% | +59,28% |

















