Comité Exécutif: KAONAVI

Dirigeant
Fonctions occupéesDepuis
Hiroyuki Sato

Hiroyuki Sato

47 ans

Chief Executive Officer 01/06/2022
Founder 27/05/2008
President 01/06/2022
Kimitaka Hashimoto

Kimitaka Hashimoto

46 ans

Director of Finance/CFO 01/04/2019
Investor Relations Contact -
Junya Shinozaki

Junya Shinozaki

Sales & Marketing 01/01/2016
Asumi Mogami

Asumi Mogami

Chief Operating Officer 01/01/2024
Masakazu Matsushita

Masakazu Matsushita

Chief Tech/Sci/R&D Officer 01/09/2020
Takuya Sugawara

Takuya Sugawara

Sales & Marketing 01/01/2021

Composition du Conseil d'Administration: KAONAVI

Administrateur
ComitésDepuis
Su Jyo

Su Jyo

34 ans

Audit Committee 01/06/2025
Naoki Hozoji

Naoki Hozoji

38 ans

Audit Committee 01/06/2025
Jumpei Ogura

Jumpei Ogura

47 ans

Audit Committee Chair 01/06/2025
Chimoto Furuichi

Chimoto Furuichi

60 ans

Director/Board Member 01/10/2025
Kimitaka Hashimoto

Kimitaka Hashimoto

46 ans

Director/Board Member 01/06/2019
Hiroyuki Sato

Hiroyuki Sato

47 ans

Director/Board Member 01/09/2011

Anciens Dirigeants et Administrateurs: KAONAVI

Insider
Fonctions occupées
DepuisJusqu'au
Miyako Ikuta
Miyako Ikuta
Director/Board Member 01/06/2022 -
Masumi Sai
Masumi Sai
Director/Board Member 24/06/2021 -
Independent Dir/Board Member 24/06/2021 -
Jota Tamaki
Jota Tamaki
Corporate Officer/Principal 01/01/2019 -
Suguru Kobayashi
Suguru Kobayashi
Director/Board Member 01/06/2018 -
Independent Dir/Board Member 01/06/2018 -
Hiroki Yanagihashi
Hiroki Yanagihashi
Founder 27/05/2008 -
Hiroyuki Yamada
Hiroyuki Yamada
Director/Board Member - -
Taketo Fujita
Taketo Fujita
Investor Relations Contact - -
Katsuhiko Waga
Katsuhiko Waga
Chief Tech/Sci/R&D Officer - -

Distribution de l'Âge des Dirigeants

Parité Homme Femme

Homme13
Femme1

Dont comité exécutif

Homme5
Femme1

Dont Administrateurs

Homme6
Femme0
Logo KAONAVI
Kaonavi, Inc. est une société basée au Japon qui se consacre aux systèmes de gestion des ressources humaines en nuage. Le domaine d'activité de l'entreprise comprend la gestion du travail, telle que la gestion du temps, le calcul des salaires, l'assurance sociale et le contrat de travail, ainsi que la gestion du personnel, telle que l'évaluation du personnel, l'affectation du personnel, le recrutement du personnel et le développement des ressources humaines.
Employés
-