| 1 jour | +1,59% |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Gyeong-Seop Lee
DFI | Directeur Financier/CFO | 56 | - |
Han-Gyu Park
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 55 | - |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Seung-Won Yu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 23/03/2020 |
Sung-Eun Kim
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 22/03/2022 |
U-Chan Kim
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 04/06/2024 |
| Date | Initié | Type | Poste principal | Quantité | % Capi. | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31.03.25 | Achat | 11 | 0,0000% | |||
| 31.03.25 | Achat | 9 | 0,0000% | |||
| 19.04.24 | Achat | 100 | 0,0003% |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
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ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
