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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 181,00 GBX | +5,54% |
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+7,42% | -12,56% |
| 19/05 | Fintel Plc approuve le versement du dividende final | CI |
| 24/04 | Afentra continue d'examiner les options de valorisation pour ses actionnaires | AN |
Description de l'Activité: Fintel Plc
Nombre d'employés: 500
Répartition des Ventes par Activité: Fintel Plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Services Division | - | - | - | - | 48,8 M |
Intermediary Services | 24 M | 23,5 M | 22,4 M | 29,1 M | - |
Software & Data | - | - | - | - | 37,1 M |
Research & Fintech | 16,8 M | 19,9 M | 22,3 M | 25,4 M | - |
Distribution Channels | 23,1 M | 23,1 M | 20,2 M | 23,8 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: Fintel Plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
United Kingdom | 63,9 M | 66,5 M | 64,9 M | 78,3 M | 85,9 M |
Comité Exécutif: Fintel Plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Matthew Timmins
CEO | Directeur Général | 48 | 01/05/2010 |
David Thompson
DFI | Directeur Financier/CFO | 49 | 01/04/2021 |
Jill Hamilton
CMP | Compliance Officer | - | - |
Emily Blain
COO | Directeur des opérations | - | - |
Russell Naglis
LAW | Conseiller Juridique Général | - | 01/02/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Fintel Plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kenneth Davy
CHM | Président | 85 | 29/09/2021 |
Matthew Timmins
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 01/05/2010 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 17/06/2025 | |
Philip Smith
CHM | Président | 57 | 18/05/2023 |
David Thompson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 28/04/2021 |
Timothy Clarke
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/12/2016 |
Russell Naglis
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/02/2024 |
Coordonnées de la Société: Fintel Plc
Gestion des placements et exploitants de fonds - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +5,54% | +7,42% | -27,60% | -7,42% | 250 M | |
| +0,20% | -2,01% | +49,20% | +121,39% | 151 Md | |
| +1,20% | -5,30% | -8,36% | +39,13% | 149 Md | |
| +0,56% | -1,82% | +58,72% | +224,82% | 99,26 Md | |
| +1,10% | -3,09% | +7,69% | +103,51% | 95,17 Md | |
| +1,78% | -4,59% | -15,59% | +47,13% | 71,54 Md | |
| -0,34% | -2,38% | +59,49% | +131,76% | 46,94 Md | |
| +2,68% | -1,58% | -14,05% | +38,11% | 41,24 Md | |
| -0,40% | +9,23% | -39,66% | +27,59% | 33,31 Md | |
| -0,61% | -1,37% | +37,11% | +134,48% | 32,17 Md | |
| Moyenne | +1,17% | -1,00% | +10,70% | +86,05% | 71,99 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,78% | -3,53% | +19,02% | +100,95% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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