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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,3250 AUD | +8,33% |
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+14,04% | -48,41% |
| 01/06 | Enero Group Limited annonce un changement de secrétaire général, effectif au 1er juin 2026 | CI |
| 19/02 | Enero Group nomme Tracy Leung au poste de directrice financière | RE |
Description de l'Activité: Enero Group Limited

Nombre d'employés: 600
Répartition des Ventes par Activité: Enero Group Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Technology, Healthcare and Consumer Practice | - | - | - | 192 M | 187 M |
Creative Technology and Data | - | 380 M | 563 M | - | - |
Operating Brands | 404 M | - | - | - | - |
Ob Media | - | - | - | 612 M | - |
Brand Transformation | - | 142 M | 177 M | - | - |
Eliminations | - | -398 k | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Enero Group Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|
Comité Exécutif: Enero Group Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ian Ball
CEO | Directeur Général | - | 02/07/2025 |
Tracy Leung
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 19/02/2026 |
Melissa Jones
SEC | Secrétaire Général | - | 01/06/2026 |
Composition du Conseil d'Administration: Enero Group Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
David Brain
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 10/05/2018 |
Ian Rowden
CHM | Président | 66 | 18/10/2024 |
Louise Higgins
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 10/09/2021 |
Ian Ball
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 29/08/2025 |
Coordonnées de la Société: Enero Group Limited

Publicité et marketing
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +8,33% | +14,04% | -66,49% | -79,69% | 18,88 M | ||
| +1,31% | -1,48% | -3,75% | +23,92% | 24,39 Md | ||
| +3,30% | +7,57% | +5,23% | -16,37% | 22,41 Md | ||
| -0,20% | +2,94% | -32,69% | -25,87% | 10,43 Md | ||
| +3,58% | +7,37% | +33,21% | +24,52% | 4,89 Md | ||
| +5,38% | +14,14% | -0,26% | +52,45% | 4,59 Md | ||
| -8,53% | -2,13% | - | - | 4,06 Md | ||
| +2,85% | +4,76% | -50,56% | -68,16% | 3,61 Md | ||
| +0,49% | +8,81% | -16,92% | +51,07% | 2,92 Md | ||
| +2,70% | +14,48% | - | - | 2,92 Md | ||
| Moyenne | +1,92% | +8,41% | -16,53% | -4,76% | 8,02 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,63% | +4,91% | -5,28% | +2,85% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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