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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 5 257,00 JPY | -0,19% |
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+9,11% | +43,91% |
Description de l'Activité: DIC Corporation
Nombre d'employés: 20 884
Répartition des Ventes par Activité: DIC Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Packaging & Graphics | 440 Md | 533 Md | 542 Md | 570 Md | 550 Md |
Color & Display | 167 Md | 248 Md | 227 Md | 257 Md | 247 Md |
Functional Products | 283 Md | 315 Md | 306 Md | 286 Md | 291 Md |
Others | 441 M | 556 M | 604 M | 646 M | 524 M |
Elimination of Intersegment Transactions | -35,38 Md | -42,97 Md | -37 Md | -42,55 Md | -36,33 Md |
Répartition Géographique des Ventes: DIC Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Others | 468 Md | 596 Md | 595 Md | 531 Md | 522 Md |
Japan | 280 Md | 307 Md | 298 Md | 270 Md | 260 Md |
United States of America | 108 Md | 151 Md | 146 Md | 159 Md | 156 Md |
China | - | - | - | 112 Md | 115 Md |
Comité Exécutif: DIC Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Takashi Ikeda
PSD | President | 61 | 01/01/2024 |
Takeshi Asai
DFI | Directeur Financier/CFO | 62 | 01/01/2024 |
Koji Asada
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Toshiro Ariga
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Shuji Furuta
DFI | Directeur Financier/CFO | 62 | 01/01/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: DIC Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Donna Costa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/03/2024 |
Masami Fujita
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/03/2023 |
Kaoru Ino
CHM | Président | 68 | 01/01/2024 |
Masaya Nakafuji
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/03/2024 |
Shiro Saito
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/03/2024 |
Shuji Furuta
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 30/03/2021 |
Takeshi Asai
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/03/2021 |
Takashi Ikeda
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/03/2024 |
Lundberg Fumie
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/03/2025 |
Participations: DIC Corporation
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
TAIYO HOLDINGS CO., LTD. 19,23% | 22 469 200 | 19,23% | 700 M $ |
RENAISSANCE,INCORPORATED 17,5% | 3 742 000 | 17,5% | 23 M $ |
DIC CORPORATION 0,21% | 199 400 | 0,21% | 6 M $ |
| 865 200 | 7,34% | 2 M $ | |
OKAYA & CO., LTD. 0,09% | 33 600 | 0,09% | 1 M $ |
| 417 000 | 3,67% | 830 385 $ | |
HIRAGA CO.,LTD. 2,49% | 100 000 | 2,49% | 574 157 $ |
| 166 384 | 2,07% | 336 184 $ | |
ATOMIX CO.,LTD. 0,53% | 38 200 | 0,53% | 173 255 $ |
Coordonnées de la Société: DIC Corporation
Sociétés du Groupe: DIC Corporation
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Sun Chemical Colors & Effects GmbH
 Sun Chemical Colors & Effects GmbH Chemicals: SpecialtyProcess Industries Manufacturers color and effect pigments for the paint, plastics and varnish industry |
Chemicals: Specialty
|
BASF Colors & Effects Singapore Pte Ltd.
 BASF Colors & Effects Singapore Pte Ltd. Wholesale DistributorsDistribution Services Distributes chemical products |
Wholesale Distributors
|
BASF Colors & Effects Switzerland AG
 BASF Colors & Effects Switzerland AG Chemicals: SpecialtyProcess Industries Produces ad markets organic pigments and chemicals |
Chemicals: Specialty
|
DIC Imaging Products USA, Inc.
 DIC Imaging Products USA, Inc. Commercial Printing/FormsCommercial Services Engages in manufacturing and sale of laser printers. |
Commercial Printing/Forms
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BASF Colors & Effects Netherlands BV
 BASF Colors & Effects Netherlands BV Wholesale DistributorsDistribution Services Wholesales chemicals for industrial applications |
Wholesale Distributors
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Agents colorants
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,19% | +9,11% | +85,60% | +100,57% | 3,1 Md | |
| -8,36% | -4,36% | +8,95% | +17,22% | 5,27 Md | |
| -4,31% | +10,14% | +24,56% | +45,41% | 1,64 Md | |
| -0,82% | +4,17% | +39,87% | +92,08% | 1,25 Md | |
| -2,35% | +10,15% | +151,40% | +134,17% | 985 M | |
| +0,54% | +6,68% | +2,19% | +94,77% | 955 M | |
| -2,20% | +11,06% | +32,36% | +83,74% | 889 M | |
| +1,91% | +4,62% | +184,01% | +118,31% | 785 M | |
| +4,46% | +8,20% | +44,88% | +83,52% | 769 M | |
| -2,26% | +5,46% | -6,97% | +32,82% | 765 M | |
| Moyenne | -1,36% | +7,20% | +56,69% | +80,26% | 1,64 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -3,25% | +5,08% | +46,09% | +65,28% |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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