Glovo, basée à Barcelone, a déclaré qu'elle ferait appel de la sanction et que la période inspectée était antérieure à l'entrée en vigueur d'une loi espagnole adoptée en 2021, qui oblige les plateformes de livraison de nourriture à accorder aux coureurs des contrats de travail formels.

L'amende concerne des irrégularités qui, selon le ministère du Travail, ont commencé en 2019 et ont affecté environ 8 000 travailleurs qui n'ont pas été correctement embauchés ou qui n'avaient pas de permis de travail adéquat car ils étaient des ressortissants étrangers, a déclaré la source sans dire si la période s'est poursuivie après l'adoption par l'Espagne de sa nouvelle loi en mai 2021.

"La proposition de sanction fait référence à un modèle d'exploitation qui n'existe plus en Espagne", a déclaré Glovo dans un communiqué, sans confirmer le montant de la pénalité.

"Il n'y a pas encore eu de rapport de l'inspection du travail ou de décision judiciaire sur le nouveau modèle non publié actuellement disponible en Espagne", a-t-il ajouté.

Glovo a déclaré en septembre qu'elle ferait appel de l'amende qui lui avait été infligée à l'époque. La dernière amende imposée à l'entreprise a été rapportée plus tôt par le site d'information El Diario.

La loi espagnole de 2021 a été l'une des premières à réglementer les droits des travailleurs dans ce que l'on appelle l'économie parallèle en Europe.

Glovo a été condamné à une amende totale de 205 millions d'euros pour des infractions présumées en Espagne au cours des dernières années, a déclaré la source.

Jusqu'à 37 000 travailleurs sont concernés par les violations présumées du droit du travail de Glovo, a ajouté la source.

(1 dollar = 0,9197 euro)