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Marché Fermé -
Australian S.E.
07:59:50 18/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,3750 AUD | +1,35% |
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-1,32% | -21,88% |
Description de l'Activité: Brookside Energy Limited
Nombre d'employés: 30
Répartition des Ventes par Activité: Brookside Energy Limited
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Oil and Gas & Other US Entities | 5,81 M | 53,97 M | 52,73 M | 49,4 M | 56,47 M |
Corporate | 2,39 k | 21,25 k | 40,25 k | 8,74 k | 2,46 k |
Répartition Géographique des Ventes: Brookside Energy Limited
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States of America | 5,81 M | 53,97 M | 52,73 M | 49,4 M | 56,47 M |
Australia | 2,39 k | 21,25 k | 40,25 k | 8,74 k | 2,46 k |
Comité Exécutif: Brookside Energy Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
David Prentice
CEO | Directeur Général | - | 07/05/2007 |
Shane Gray
DFI | Directeur Financier/CFO | - | - |
Lisa Johnston
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Lee Francis
COO | Directeur des opérations | - | - |
James Eddleman
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Brookside Energy Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Richard Homsany
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 03/02/2020 |
Michael Fry
CHM | Président | 69 | 20/04/2004 |
David Prentice
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 31/12/2010 |
Chris Weatherl
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 20/08/2025 |
Chris Robertson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/03/2024 |
Coordonnées de la Société: Brookside Energy Limited
Pétrole et gaz - exploration / production - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,35% | -1,32% | +1,35% | -42,31% | 25,17 M | |
| +1,29% | +3,68% | +33,81% | +9,28% | 153 Md | |
| +2,97% | +3,87% | +65,85% | +67,05% | 102 Md | |
| +2,48% | +2,76% | +22,83% | +12,66% | 76,66 Md | |
| +1,17% | +0,66% | +32,35% | -6,52% | 59,02 Md | |
| +3,36% | +8,21% | +114,54% | +69,82% | 59,25 Md | |
| +1,89% | +3,68% | +47,12% | +39,85% | 57,77 Md | |
| +3,75% | +4,87% | +41,20% | -3,04% | 54,7 Md | |
| +0,94% | +0,45% | +23,32% | -13,65% | 44,41 Md | |
| -0,19% | +0,56% | +49,72% | +17,33% | 35,37 Md | |
| Moyenne | +1,90% | +3,08% | +43,21% | +15,05% | 64,21 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,04% | +3,80% | +46,86% | +23,52% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Bénéfices annuels - Taux de surprise
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