BlueMeme Inc. et sa filiale à 100 % OpenModels Inc. ont annoncé que BlueMeme Group signera un accord de localisation avec la préfecture de Kumamoto et la ville de Kumamoto le 12 juin 2023, et ouvrira son bureau de Kumamoto en juillet de la même année. BlueMeme Group découvrira des ressources humaines précieuses dans les villes locales et cultivera de nouveaux talents humains DX. L'industrie des technologies de l'information, à laquelle appartient BlueMeme Group, connaît depuis longtemps une pénurie de ressources humaines, ce qui fait qu'il est urgent de décrocher du personnel qualifié.

Dans ces circonstances, BlueMeme Group, qui promeut activement le développement agile sans code/à faible code, considère le personnel non informaticien n'ayant aucune expérience en ingénierie comme une solution potentielle à ces problèmes. D'autre part, malgré les appels à la nécessité de la DX dans les gouvernements locaux, plusieurs problèmes se posent sur le terrain et la situation ne progresse pas comme prévu. Plus précisément, il y a une pénurie de ressources humaines en DX dans les gouvernements locaux et les entreprises, une augmentation des coûts de formation, un manque de connaissances sur la formation et des difficultés à décrocher des opportunités d'emploi. En outre, les villes et les organisations locales sont confrontées à des défis similaires, tels que la requalification des individus et les méthodes concernant le changement de compétences et l'évaluation du personnel.

En août 2022, BlueMeme Group a organisé le "Programme régional de développement des ressources humaines DX de la ville d'Urasoe" dans la ville d'Urasoe, dans la préfecture d'Okinawa. Le programme visait à améliorer la culture numérique et à promouvoir le DX parmi les entreprises et les citoyens de la ville. BlueMeme Group a fourni un programme de soutien pour le développement interne en utilisant le développement agile à grande échelle et le low-code.

En outre, BlueMeme Group propose chaque année plus de 30 services de formation low-code et agile dans tout le Japon. S'appuyant sur ces réalisations, BlueMeme Group développera des activités similaires dans son bureau de Kumamoto. Dans l'intérêt des citoyens, BlueMeme Group s'appuiera sur des solutions "no-code" et "low-code" pour réduire les coûts d'apprentissage et faciliter les transitions vers des postes informatiques mieux rémunérés qui permettent le travail à distance.

Pour les entreprises locales, BlueMeme Group soutiendra non seulement l'amélioration des activités en proposant des méthodes d'analyse commerciale, mais fournira également une assistance pour le développement de systèmes internes utilisant le low-code, facilitant ainsi le développement de systèmes flexibles et la transformation organisationnelle en prévision des changements dans l'environnement du marché. Le groupe BlueMeme possède actuellement quatre sites d'activité : Le siège de Tokyo, Fukuoka, Okinawa et Rotterdam, aux Pays-Bas. L'ajout du bureau de Kumamoto en fera le cinquième site.

Cela permettra à BlueMeme Group d'augmenter le nombre de développeurs citoyens (citoyens formés comme développeurs de logiciels) et de promouvoir le développement de nouvelles ressources humaines DX par le biais du développement de systèmes confiés et du soutien au développement en interne. En créant davantage d'opportunités d'emploi dans les villes régionales et en collaborant avec les entreprises locales, BlueMeme Group continuera à promouvoir DX plus vigoureusement.