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Cours en clôture
NYSE
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| 29/10 | Morgan Stanley relève sa recommandation sur Aviva ; Jefferies abaisse celle sur GSK | AN |
| 28/10 | Bank of Ireland : deuxième relèvement des prévisions de marge nette d’intérêt cette année | ![]() |
| Capitalisation | 18,06 Md 20,27 Md 16,57 Md 15,05 Md 28,3 Md 1 916 Md 28,95 Md 198 Md 79,37 Md 1 014 Md 76,09 Md 74,46 Md 3 212 Md | PER 2026 * |
12x | PER 2027 * | 10,6x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 18,06 Md 20,27 Md 16,57 Md 15,05 Md 28,3 Md 1 916 Md 28,95 Md 198 Md 79,37 Md 1 014 Md 76,09 Md 74,46 Md 3 212 Md | VE / CA 2026 * |
4,11x | VE / CA 2027 * | 3,88x |
| Flottant |
99,83% | Rendement 2026 * |
4,23% | Rendement 2027 * | 4,85% |
Dernier Transcript : Bank of Ireland
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Myles O’Grady
CEO | Directeur Général | - | 17/11/2022 |
| Directeur Financier/CFO | - | 31/03/2022 | |
Ciarán Coyle
COO | Directeur des opérations | - | 01/01/2024 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Stephen Pateman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 10/09/2018 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 31/03/2022 | |
Michele Greene
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 05/12/2019 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,18% | +3,78% | +13,86% | +146,23% | 898 Md | ||
| +1,03% | +2,89% | +26,74% | +105,25% | 433 Md | ||
| +1,59% | -0,15% | +11,26% | +127,80% | 385 Md | ||
| +1,38% | +2,50% | +29,09% | +125,27% | 347 Md | ||
| +3,97% | +1,53% | -3,57% | +81,67% | 343 Md | ||
| +1,54% | -1,98% | +31,71% | +111,39% | 310 Md | ||
| +4,79% | +2,08% | +23,31% | +118,90% | 289 Md | ||
| +2,51% | +2,49% | +41,19% | +152,11% | 282 Md | ||
| +2,22% | +4,49% | +0,34% | +110,07% | 257 Md | ||
| Moyenne | +1,70% | -0,30% | +19,33% | +119,85% | 393,63 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,37% | -0,15% | +18,49% | +123,50% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 4,4 Md 4,93 Md 4,03 Md 3,66 Md 6,89 Md 466 Md 7,04 Md 48,18 Md 19,31 Md 247 Md 18,51 Md 18,12 Md 782 Md | 4,66 Md 5,23 Md 4,27 Md 3,88 Md 7,3 Md 494 Md 7,46 Md 51,04 Md 20,46 Md 261 Md 19,61 Md 19,19 Md 828 Md |
| Résultat net | 1,5 Md 1,69 Md 1,38 Md 1,25 Md 2,36 Md 159 Md 2,41 Md 16,48 Md 6,61 Md 84,39 Md 6,33 Md 6,2 Md 267 Md | 1,65 Md 1,85 Md 1,51 Md 1,37 Md 2,58 Md 175 Md 2,64 Md 18,07 Md 7,24 Md 92,55 Md 6,95 Md 6,8 Md 293 Md |
| Endettement Net | - | - |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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