Cours Advance Auto Parts, Inc.
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US00751Y1064
Détaillants en véhicules automobiles, pièces et services
Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
75,14 USD | +0,58% | -4,51% | +23,12% |
16/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Evercore ISI neutre sur le dossier | ZM |
02/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Truist Securities n'est pas inspiré par le dossier | ZM |
CA 2024 * | 11,36 Md 10,38 Md | CA 2025 * | 11,56 Md 10,56 Md | Capitalisation | 4,48 Md 4,09 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 225 M 205 M | Résultat net 2025 * | 250 M 228 M | VE / CA 2024 * | 0,53 x |
Dette nette 2024 * | 1,55 Md 1,41 Md | Dette nette 2025 * | 1,4 Md 1,28 Md | VE / CA 2025 * | 0,51 x |
PER 2024 * |
20
x | PER 2025 * |
17,9
x | Employés | 54 500 |
Rendement 2024 * |
1,33% | Rendement 2025 * |
1,33% | Flottant | 76,21% |
Dernier transcript sur Advance Auto Parts, Inc.
1 jour | +0,58% | ||
1 semaine | -4,51% | ||
Mois en cours | -11,69% | ||
1 mois | -10,81% | ||
3 mois | +13,42% | ||
6 mois | +47,25% | ||
Année en cours | +23,12% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shane O'Kelly
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 11/09/23 |
Ryan Grimsland
DFI | Director of Finance/CFO | 47 | 27/11 |
Sri Donthi
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 01/04/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Douglas Pertz
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/05/18 |
Gene Lee
CHM | Chairman | 62 | 20/11/15 |
Joan Hilson
BRD | Director/Board Member | 64 | 15/03/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,99% | 115 M€ | +5,90% | - | |
0,45% | 18 M€ | +3,79% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 75,14 | +0,58% | 721 695 |
25/04/24 | 74,71 | -2,38% | 1 434 276 |
24/04/24 | 76,53 | -1,88% | 895 081 |
23/04/24 | 78 | +1,01% | 1 267 613 |
22/04/24 | 77,22 | -1,87% | 2 041 661 |
Cours en différé Nyse, Le 26 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+23,12% | 4,48 Md | |
+13,94% | 50,97 Md | |
+2,18% | 789 M | |
+2,74% | 574 M | |
+3,55% | 380 M | |
-61,71% | 68,54 M |