Consignes de sécurité

1

Assemblée annuelle des actionnaires

le 6 mai 2026



Mise en garde concernant les déclarations prospectives

La présente présentation contient de l'information prospective au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables (« déclarations prospectives »). Les mots « peuvent », « pourraient », « devraient », « voudraient », « hypothèses », « plan », « stratégie », « croire », « anticiper », « estimer », « s'attendre à », « avoir l'intention de », « objectif », l'emploi du futur et du conditionnel, ainsi que les mots et expressions semblables, visent à dénoter des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives comprennent, sans s'y limiter, nos plans actuels et futurs, attentes et intentions, résultats, niveaux d'activité, notre performance, nos objectifs ou réalisations, ou tout autre événement ou développement futur, y compris les déclarations relatives aux objectifs financiers fixés pour la période 2026-2028 (notamment les ventes, la croissances des ventes, la marge du BAIIA et la croissance du résultat par action), la stratégie d'allocation du capital de la Société (incluant le versement de dividende), les initiatives ciblées de la Société visant à optimiser son réseau de production, notamment au sein de ses activités de traverses de chemins de fer, pour accroître son efficacité et soutenir la croissance future, ainsi que les déclarations relatives aux plans de la Société visant à étendre ses activités de structures en treillis d'acier aux États-Unis avec la construction d'une nouvelle installation de fabrication. Ces déclarations reposent sur un certain nombre d'estimations et d'hypothèses et sont formulées par la Société à la lumière de l'expérience de sa direction et de sa perception des tendances historiques, de la situation actuelle et des développements futurs attendus, ainsi que d'autres facteurs jugés pertinents et raisonnables dans les circonstances. Cependant, rien ne garantit que ces estimations et hypothèses s'avéreront exactes. Par nature, les déclarations prospectives comportent des risques et des incertitudes, car elles se rapportent à des événements et dépendent de circonstances qui peuvent ou non se produire à l'avenir. Ces risques et incertitudes peuvent porter, entre autres, sur la dépendance de la Société à l'égard de clients importants, la disponibilité et le coût des matières premières, les perturbations opérationnelles, les changements climatiques, la dépendance à l'égard du personnel clé, les technologies de l'information, les incidents de cybersécurité et de protection des données, la conjoncture économique mondiale, l'incertitude géopolitique, la stratégie d'acquisition de la Société, l'expansion future de l'usine de la Société, la capacité de la Société à lever des capitaux, la conformité environnementale et les litiges, ainsi que les facteurs et hypothèses mentionnés dans le présent document et dans les documents d'information continue de la Société. Ces risques et incertitudes, ainsi que d'autres liés aux activités de la Société, sont décrits plus en détail à la rubrique intitulée

« Risques et incertitudes » du rapport de gestion de la Société pour l'exercice clos le 31 décembre 2025. Bon nombre de ces risques échappent à la capacité de la Société de les maîtriser ou de les prévoir. En raison de ces risques, incertitudes et hypothèses, le lecteur est prié de ne pas accorder une confiance indue à ces déclarations prospectives. De plus, les déclarations prospectives ne valent qu'à la date où elles sont formulées. La présente présentation reflète l'information dont disposait la Société au 5 mai 2026. La direction de la Société décline toute responsabilité de mettre à jour ou de réviser les déclarations de nature prospective afin de refléter de nouvelles informations, des événements futurs ou d'autres changements survenant après la date des présentes, à moins d'y être tenue en vertu des lois sur les valeurs mobilières applicables.

Tous les montants sont en dollars canadiens, sauf indication contraire.

La présente présentation contient des mesures financières non conformes aux PCGR et des ratios non conformes aux PCGR. Les lecteurs sont invités à lire la présente présentation conjointemen3t avec la section intitulée « Indicateurs non conformes aux PCGR et autres mesures financières » à la fin de cette présentation.

Bienvenue

Katherine A. Lehman

Présidente du conseil d'administration

4



Ordre du jour

Ouverture de l'assemblée

Présidente du conseil, secrétaire et scrutateurs Avis de convocation

Rapport des scrutateurs Vote

États financiers et rapport des auditeurs indépendants Élection des administrateurs

Nomination des auditeurs

Vote consultatif sur l'approche de la Société en matière de rémunération de la haute direction Clôture du vote et rapport sur les résultats

Levée de la partie formelle de l'assemblée Présentations de la direction

Période de questions

Membres de la direction

Éric Vachon, CPA

Président et chef de la direction

Silvana Travaglini, CPA

Première vice-présidente et chef des finances

James P. Kenner

Premier vice-président,

6

chef des affaires juridique et

secrétaire

Administrateurs non-membres de la direction

Michelle Banik

Robert Coallier

Sean Donnelly

Anne E. Giardini

Karen Laflamme



Renée Laflamme Katherine A. Lehman Simon Pelletier Douglas Muzyka 7

Mot d'ouverture

Katherine A. Lehman

Présidente du conseil d'administration

8



Faits saillants 2025

Exécution rigoureuse | Fondation solide | Prochaine phase de croissance ambitieuse

  • 2025 : Une année charnière marquée par la continuité, des mesures décisives et des progrès significatifs

  • 25e année consécutive de croissance du chiffre d'affaires



  • 21e année consécutive de croissance du dividende

    9



    Rehausser notre gouvernance

    Jalons en matière de développement durable

    • Publication du premier rapport sur le climat en 2025

    • Progrès vers l'objectif de réduction de 32 % des émissions de GES de portée 1 et 2 d'ici 2030

      Engagement auprès des actionnaires

    • Dialogue proactif et continu avec les investisseurs actuels et potentiels

    • Approche structurée et communication transparente

      Rémunération et imputabilité

    • Les lignes directrices en matière d'actionnariat renforcent la vision à long terme

    • Cadre de rémunération aligné sur les intérêts des actionnaires



      Renouvellement du conseil d'administration

    • Accueil de nouveaux membres au conseil :

      • Renée Laflamme (IA et transformation numérique)

      • Sean Donnelly (fabrication d'acier, services publics et ESS) 10

Ordre du jour

Ouverture de l'assemblée

Présidente du conseil, secrétaire et scrutateurs

Avis de convocation Rapport des scrutateurs Vote

États financiers et rapport des auditeurs indépendants Élection des administrateurs

Nomination des auditeurs

Vote consultatif sur l'approche de la Société en matière de rémunération de la haute direction Clôture du vote et rapport sur les résultats

Levée de la partie formelle de l'assemblée Présentations de la direction

Période de questions

Élection des administrateurs

Michelle Banik

Robert Coallier

Sean Donnelly

Anne E. Giardini

Karen Laflamme



Renée Laflamme Katherine A. Lehman Simon Pelletier Douglas Muzyka

Éric Vachon

12

Ordre du jour

Ouverture de l'assemblée

Présidente du conseil, secrétaire et scrutateurs Avis de convocation

Rapport des scrutateurs Vote

États financiers et rapport des auditeurs indépendants Élection des administrateurs

Nomination des auditeurs

Vote consultatif sur l'approche de la Société en matière de rémunération de la haute direction Clôture du vote et rapport sur les résultats

Levée de la partie formelle de l'assemblée Présentations de la direction

Période de questions

Mise à jour stratégique

Éric Vachon,

Président et chef de la direction

14



Une année de mesures décisives et de réalisations
  • Ventes : ~3,5 G$ | 25e année consécutive de croissance des ventes

  • BAIIA ajusté1 : 623 M$ | Marge de près de 18 %

  • Flux de trésorerie liés aux activités d'exploitation : plus de 550 M$

  • 506 M$ remis aux actionnaires au cours de la période de 2023 à 2025 - dépassant notre engagement

  • Plus de 3 200 employés au Canada et aux États-Unis

    1 Ce terme n'a pas de sens normalisé prescrit par les PCGR. Il est donc peu probable que l'on puisse le comparer à des mesures semblables présentées par d'autres émetteurs. Veuillez vous référer à la 15

    section « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » à la fin de cette présentation.



    Une vision concrétisée. Une fondation renforcée.

    Produits pour services publics (52 % des ventes)

    • Accélération de la demande au 2 e semestre 2025, dynamique se poursuivant au T1 2026

    • Profitent d'un modèle d'affaires basé sur les contrats, de solides relations avec la clientèle et d'infrastructures vieillissantes

    Traverses de chemin de fer (24 % des ventes)

    • Paysage industriel en évolution et face à des pressions concurrentielles

    • Priorité : optimisation du réseau et réalignement des offres à haute valeur ajoutée

    Bois d'œuvre résidentiel (18 % des ventes)

    • Performance stable dans un contexte de marché difficile

    • Résilience grâce à un modèle à valeur ajoutée, une distribution nationale et un service de premier plan







    Nos activités principales -Une performance solide

    17

    Innovation, sécurité et durabilité

    • Déploiement du progiciel de gestion intégré terminé

      • Permet une prise de décision fondée sur les données à l'échelle de l'entreprise

    • Lancement d'un programme de formation en IA pour les employés

    • 3e année consécutive de baisse des incidents liés à la sécurité

    • Investissement dans Lizzie Bay Logging - Partenariat avec des Premières Nations en C.-B.

18



Regard vers l'avenir

Objectifs financiers 2026 à 20281

VENTES MARGE DU BAIIA RPA

2

Poteaux en bois destinés

TCAC 2025 à 2028

4 à 5 %

aux sociétés de services publics

~50 % des ventes, croissance à un chiffre dans le milieu de la fourchette Locweld et Brooks

~225 M$ de ventes annuelles Traverses de chemin de fer croissance à un chiffre dans le bas de la fourchette Bois d'œuvre à usage résidentiel

~600 à 650 M$ par an

17,5 à 18,5 %

Croissance alimentée en partie par les initiatives axées sur les efficiences opérationnelles et l'amélioration des processus liés à la chaîne d'approvisionnement

10 % et +

TCAC 2025 à 2028

Augmentation favorisée par de multiples leviers de rentabilité et d'activité de rachat d'actions

  1. Depuis le T1 2026, la marge de BAIIA et le RPA (de base et dilué) sont présentés sous forme de marge de BAIIA ajusté et de RPA ajusté (de base et dilué). Ces changements ne modifient pas les objectifs sous-jacents, qui demeurent de 17,5 à 18,5 % pour la 19

    marge de BAIIA ajusté et un taux de croissance annuel composé (TCAC) supérieur à 10 % pour le RPA ajusté (de base et dilué).

  2. Il s'agit d'un ratio non conforme aux PCGR qui n'a pas de définition normalisée selon les PCGR et qui n'est probablement pas comparable à des mesures similaires présentées par d'autres émetteurs. Veuillez vous référer à la section « Indicateurs non conformes aux PCGR et autres mesures financières » à la fin de cette présentation.



Mise à jour financière

Silvana Travaglini, Première vice-présidente et chef des finances

20



Attachments

  • Original document
  • Permalink

Disclaimer

Stella-Jones Inc. published this content on May 06, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on May 06, 2026 at 23:03 UTC.