Tianshu Yang
Président chez GUANGDONG GOLDEN DRAGON DEVELOPMENT INC.
Relations actives
| Nom | Sexe | Age | Sociétés liées | Collaboration |
|---|---|---|---|---|
| Feng Lian Zhu | F | 60 |
New Century School
| - |
| Dan Dan Zhang | F | 55 | - | |
| Zhi Fang | M | 60 | 9 ans | |
| Ren Fa Zheng | M | 55 | 10 ans | |
| Chun Hua Wang | M | 60 | 18 ans | |
| Hua Zhang | M | 59 | 7 ans | |
| Fang Zhou Bao | M | 46 | 8 ans | |
| Nai Kang Gu | M | 59 | 8 ans | |
| Ping Wang | F | 59 | 22 ans | |
| Xiaoqing Zeng | M | - | 5 ans | |
| Kun Lin Zeng | M | 66 | 12 ans | |
| Zuo Wei Yao | M | 60 | - | |
| Li Li Zhao | F | 55 | - | |
| Zhong Hua Liu | M | 59 | 7 ans | |
| Hai Peng Tang | M | 51 | - | |
| Jiang Zuo | F | 52 | 30 ans | |
| Hai Mei Zhang | F | 57 | - | |
| Wei Wen Liu | M | 56 | - | |
| Min Chen | M | 60 | 7 ans | |
| Ji Rong Liang | M | 54 | - | |
| Xu Hao Luo | M | 36 | - | |
| Han Ming Yang | M | 54 | 7 ans | |
| Lin Ke | F | 55 | 7 ans | |
| Yu Cao | M | 39 | 8 ans | |
| Wei Heng Zhuo | M | 54 | 7 ans | |
| Zhi Jun Zeng | M | 53 | 8 ans | |
| Xiao Ying Cao | F | 56 | 8 ans | |
| Jun Du | M | 58 | 8 ans | |
| Hao Qiang He | M | - | - | |
| Jin Qiu Guo | M | 59 | 12 ans | |
| Hai Hong Li | F | 53 | 8 ans | |
| Hai Huang | M | 48 | 8 ans | |
| Zhen Sheng Xuan | M | 54 | - | |
| Chang Wen Jiang | M | - | 5 ans |
Voir plus
Graphique Relationnel
Relation dans plusieurs entreprises
Anciennes relations
| Nom | Sexe | Age | Sociétés liées | Collaboration |
|---|---|---|---|---|
| Duan Xiao | M | 66 | 6 ans | |
| Jun Xie | M | 55 | - | |
| Jing Yi Zhang | M | - | - | |
| Yi Zheng | F | - | 3 ans | |
| Zhi Mao Yang | M | 61 | - | |
| Jian Hui Zhou | M | 59 | - | |
| Yong Qiang Lan | M | 56 | 2 ans | |
| Xiao Wei Zou | M | - | 3 ans | |
| Ping Ling | F | 61 | 4 ans | |
| Mei Li | F | 51 | 20 ans |
Statistiques
| Pays | Relations | % du total |
|---|---|---|
| Chine | 44 | 100,00% |
Age des relations
Actives
Passées
Homme
Femme
Administrateurs
Exécutifs
Provenance des relations
- Bourse
- Insiders
- Tianshu Yang
- Réseau Personnel
