Workday, Inc. et ADP étendent leur partenariat afin d'offrir à leurs clients communs une expérience globale améliorée en matière de paie, de conformité et de RH
Le 28 septembre 2023 à 18:20
Partager
Workday, Inc. et ADP ont annoncé l'extension de leur partenariat afin d'offrir à leurs clients communs une expérience globale améliorée et sans friction en matière de paie, de conformité et de ressources humaines. Annoncé lors de la conférence annuelle des clients de Workday, Workday Rising, ce partenariat étendu s'appuie sur une relation de dix ans entre les deux sociétés et vise à permettre une expérience plus rationalisée pour les administrateurs de paie, et une meilleure expérience pour les clients communs dans l'ensemble. Les deux sociétés s'associeront pour créer des interactions plus transparentes entre les systèmes Workday et ADP afin de permettre aux clients d'avoir une meilleure visibilité sur les données de leur environnement HCM, notamment en matière de conformité, de fiscalité et de paie.
Le partenariat élargi avec ADP coïncide avec une série d'annonces faites à l'occasion de Workday Rising, qui soulignent la valeur accrue pour les clients de l'écosystème de partenaires en expansion de Workday.
Workday Inc. est spécialisé dans l'édition de logiciels de gestion basés sur le cloud destinés aux entreprises, aux institutions éducatives et aux organismes gouvernementaux. Le groupe propose des solutions de gestion financière, de gestion des ressources humaines et d'analyses dédiés aux secteurs de la finance, de la technologie, de la communication, des services professionnels, de la santé, de la pharmacie, de l'assurance, de l'industrie manufacturière, de la distribution, de l'hôtellerie, de l'enseignement supérieur et de l'administration gouvernementale.
Le CA par source de revenus se ventile entre ventes de contrats d'abonnement (89,6%) et de services professionnels (10,4%).
75,3% du CA est réalisé aux Etats-Unis.
Workday, Inc. et ADP étendent leur partenariat afin d'offrir à leurs clients communs une expérience globale améliorée en matière de paie, de conformité et de RH