Wavestone : Addendum au communiqué » Bilan annuel du contrat de liquidité » du 3 janvier 2019
Le 04 janvier 2019 à 18:09
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Pour mémoire, et conformément à la 17ème résolution adoptée lors de l'assemblée générale mixte des actionnaires du 26 juillet 2018, Wavestone a mis en œuvre la division par 4 du pair de ses actions à compter de la séance de Bourse du 4 septembre 2018.
Par cet addendum, Wavestone précise que les 36 611 titres figurant au compte de liquidité en date du 31 décembre 2018 s'entendent post-division par 4 du pair des actions tandis que les 7 074 titres figurant au compte de liquidité lors de la mise en œuvre s'entendent pré-division par 4 du pair des actions.
A propos de Wavestone
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble 2 800 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.
La Sté Wavestone SA a publié ce contenu, le 04 janvier 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le04 janvier 2019 17:08:03 UTC.
Wavestone, l'un des tout premiers cabinets de conseil indépendants en France, et Q_PERIOR, l'un des leaders indépendants du conseil sur le marché germanophone (Allemagne - Suisse - Autriche) se sont rapprochés en décembre 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures.
En s'appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, le cabinet dispose d'expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation.