(Nouveau : autres déclarations de la conférence de presse)

ESSEN (dpa) - Sur le chemin de la neutralité climatique de l'industrie, le groupe traditionnel Thyssenkrupp se considère comme un précurseur. On est "précurseur de la transformation verte", a souligné le président de Thyssenkrupp Miguel López mercredi à Essen lors de la présentation du bilan annuel pour l'exercice 2022/23. "Nous disposons de technologies de pointe au niveau mondial pour réduire une grande partie des émissions de CO2 actuelles".

López a fait référence au nouveau segment appelé Decarbon Technologies, dans lequel le groupe industriel et sidérurgique a regroupé ses activités vertes depuis début octobre. Il comprend les constructeurs d'installations Nucera (électrolyseurs, par exemple pour l'hydrogène), Uhde (installations chimiques) et Polysius (installations de ciment) ainsi que le fabricant de roulements de grande taille Rothe Erde, dont les produits sont utilisés dans les éoliennes. L'ensemble du groupe sera orienté vers la transformation verte et les thèmes d'avenir, y compris les secteurs de la sous-traitance automobile et des matériaux, a souligné le manager de 58 ans. Il s'agissait de la première présentation de bilan de l'Espagnol depuis qu'il a repris la direction du groupe de Martina Merz début juin.

"Les plus grands activistes climatiques du pays, c'est nous".

Nous sommes également les "moteurs" de la transformation de l'acier neutre pour le climat. "Les plus grands activistes climatiques du pays, c'est nous", a déclaré López. Il faisait ainsi référence à la transformation prévue de la production d'acier dans les hauts fourneaux, qui génère beaucoup de dioxyde de carbone. A l'avenir, l'acier sera produit dans des installations dites de réduction directe à l'aide d'hydrogène produit sans impact sur le climat. Une première installation, qui coûtera environ trois milliards d'euros, devrait être lancée en 2027 à Duisbourg. Thyssenkrupp Steel est le plus grand producteur d'acier d'Allemagne. Selon ses propres données, la branche acier est jusqu'à présent responsable d'environ 2,5 pour cent des émissions totales de dioxyde de carbone en Allemagne.

Dans le cadre du projet d'autonomisation de la division acier, Thyssenkrupp a déclaré mener des "discussions constructives et ouvertes" avec l'entreprise énergétique EPH. Les discussions portent sur une éventuelle coentreprise avec Steel Europe, qui pourrait soutenir EPH avec son expertise énergétique. La forme concrète d'une éventuelle coentreprise fait l'objet de négociations en cours.

Les discussions avec EPH peuvent encore durer

M. López n'a pas précisé quand un accord pourrait être trouvé. Dans le cadre des discussions en cours, il faudra "encore du temps" pour "comprendre" l'environnement toujours très difficile, avec une conjoncture faible, des coûts de matières premières en hausse et des coûts énergétiques élevés. "Nous travaillons à une solution avec EPH. S'il n'y a pas de solution ici, nous avons bien sûr un plan B, mais je ne peux pas le partager ici".

EPH appartient au milliardaire tchèque Daniel Kretinsky. Le groupe possède en Allemagne de l'Est les groupes de lignite Mibrag et Leag, qui veulent à l'avenir produire davantage d'électricité neutre pour le climat à partir d'énergies renouvelables.

Le succès de la production d'acier neutre en CO2 dépend essentiellement de la sécurité de l'approvisionnement en grandes quantités d'énergie "verte" à des prix compétitifs, a indiqué l'entreprise dans un communiqué. "C'est la raison pour laquelle Thyssenkrupp est en train d'échanger avec de possibles partenaires stratégiques dans le domaine de l'énergie".

Directeur des ressources humaines : la cogestion est étroitement impliquée

"Si nous nous y prenons correctement, nous pouvons améliorer considérablement la compétitivité de Steel Europe et préparer l'activité pour les futurs marchés verts", a déclaré le directeur des ressources humaines Oliver Burkhard. Selon lui, la cogestion joue un rôle important dans cette transformation. "Elle est étroitement associée aux discussions sur l'autonomisation, de manière éprouvée".

Début octobre, après avoir pris connaissance des discussions avec le groupe EPH, le syndicat IG Metall avait mis en garde contre une "action précipitée au détriment des salariés". Fin septembre, le secteur de l'acier employait 26 800 personnes. Le plus grand site est Duisbourg, qui emploie à lui seul environ 14 000 personnes. A l'échelle du groupe, le nombre d'emplois à temps plein a augmenté d'environ quatre pour cent en 2022/23 pour atteindre presque 100 000.

Deux milliards d'euros de pertes, mais des dividendes prévus

Au cours de l'exercice clos fin septembre, des amortissements de plusieurs milliards sur les activités sidérurgiques ont plongé le groupe dans le rouge. Au final, une perte nette d'environ deux milliards d'euros a été enregistrée. Thyssenkrupp a chiffré à 2,1 milliards d'euros les corrections de valeur sur les actifs de la branche acier. Les dépréciations ont été rendues nécessaires en raison de la dégradation de l'environnement conjoncturel et de l'augmentation des coûts du capital, a-t-on expliqué.

Thyssenkrupp avait initialement prévu un bénéfice annuel "au moins" équilibré - après un bénéfice de 1,2 milliard d'euros à la même période de l'année précédente. Les actionnaires devraient néanmoins recevoir un dividende inchangé de 0,15 euro par action grâce à une nette amélioration de l'afflux de fonds.

La baisse des prix de l'acier et la hausse simultanée des coûts des matières premières et de l'énergie ont pesé sur le résultat avant intérêts et impôts (Ebit), corrigé des effets exceptionnels, qui est passé de près de 2,1 milliards à 703 millions d'euros. Le chiffre d'affaires a reculé de neuf pour cent à 37,5 milliards d'euros. Pour le nouvel exercice, Thyssenkrupp veut renouer avec les bénéfices. La bourse a évalué positivement les nouvelles de l'entreprise. En début d'après-midi, les titres Thyssenkrupp dépassaient les sept euros. Avec une hausse de plus de sept pour cent, l'action était en tête du MDax.

López a également évoqué le programme d'amélioration "Apex" qui vient d'être lancé. Il s'agit en premier lieu d'une croissance rentable, par exemple grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle pour mieux gérer les stocks de matériaux. Dans le secteur de la forge, l'intelligence artificielle aide à trouver des fournisseurs alternatifs. Des mesures ont déjà été définies pour un volume de 1,2 milliard d'euros, a déclaré M. López /nas/DP/tih.