Le 4 avril 2024, la société Wendy's a annoncé qu'elle avait reçu une proposition d'actionnaire des Franciscan Sisters of Allegany demandant au conseil d'administration de la société d'entreprendre et de rendre publiques les conclusions d'un audit indépendant sur l'équité raciale, au-delà des questions juridiques et réglementaires (à un coût raisonnable et en omettant les informations exclusives), évaluant les pratiques et les politiques sur l'ensemble de la chaîne de valeur. À la discrétion du conseil d'administration, l'audit devrait inclure l'évaluation des impacts sur les employés des franchises de restauration, les travailleurs agricoles et les serristes dans la chaîne d'approvisionnement des produits, et les communautés de couleur dans les zones où l'entreprise opère, et devrait inclure les contributions des organisations de défense des droits civils, des employés et des clients, en se concentrant sur l'identification des risques systémiques à tous les niveaux d'exploitation. En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition des actionnaires lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires prévue le 21 mai 2024.