Le conseil d'administration de Tencent Holdings Limited a annoncé que le professeur Zhang Xiulan a été nommé directeur non exécutif indépendant et membre du comité de gouvernance d'entreprise de la société à compter du 18 août 2022. Le professeur Zhang, âgée de 59 ans, est actuellement consultante à l'Université de Californie, San Francisco. Elle était auparavant doyenne de l'École de développement social et de politique publique de l'Université normale de Pékin.

Elle a également été membre des 11e et 12e comités municipaux de Pékin de la Conférence consultative politique du peuple chinois et membre du Comité consultatif de la réforme des soins de santé du Conseil d'État. Le professeur Zhang a dirigé plus de 40 projets de recherche, y compris des projets prioritaires de sciences sociales au niveau national, et des projets financés par le ministère des Sciences et Technologies et le ministère de l'Éducation. En tant qu'expert, le professeur Zhang a également fourni des conseils au gouvernement sur l'élaboration de politiques, notamment le 11e plan quinquennal national, le "Règlement des cinq garanties", le mécanisme d'ajustement du niveau de vie minimum urbain, la politique d'assistance médicale urbaine et rurale, le système d'assistance sociale, etc.

En outre, le professeur Zhang a également travaillé sur des mandats du Bureau de restructuration des soins de santé du Conseil d'État, du ministère de l'Éducation, du ministère de la Santé, de la Fondation Ford, de l'Union européenne, de la Banque mondiale, de l'Organisation mondiale de la santé, de l'UNICEF, de la Fondation Save the Children et d'autres organisations. Le professeur Zhang a obtenu sa licence en géographie physique et sa maîtrise en géographie économique à l'Université normale de Pékin en 1985 et 1988, respectivement. Après avoir obtenu son diplôme, elle a rejoint le "China Society", un journal publié par le ministère des Affaires civiles, en tant que rédactrice.

En 1999, elle a obtenu un doctorat en protection sociale de l'Université de Californie à Berkeley. Ses recherches ont porté sur la protection sociale, la politique sociale, le bien-être social et les soins de santé. La même année, le professeur Zhang a fondé le premier Institut de développement social et de politique publique en Chine à l'Université normale de Pékin, qui est devenu par la suite l'École de développement social et de politique publique. Il n'existe aucun contrat de service entre la société et le professeur Zhang.

En vertu de son mandat, le mandat du professeur Zhang est d'une durée d'un an, mais il est soumis à la retraite par rotation et à la réélection lors des assemblées générales annuelles de la Société, conformément aux statuts. Le professeur Zhang a droit à une rémunération annuelle d'administrateur de 900 000 HKD, qui est déterminée en fonction de ses fonctions et responsabilités au sein de la société. Un montant d'actions attribuées d'une valeur de 2 000 000 HKD dans le cadre du programme d'attribution d'actions sera accordé au professeur Zhang et ces actions attribuées sont soumises à un barème d'acquisition à déterminer par le Conseil.