Dennis Brockman, responsable mondial de l'inclusion et de la diversité chez Starbucks, a déclaré que l'entreprise pense pouvoir utiliser la perturbation de la chaîne d'approvisionnement mondiale liée au COVID-19 pour accroître la diversité.

"Cela nous donnera l'occasion de chercher et de rechercher davantage" de Noirs, d'autochtones et de personnes de couleur qui créent des entreprises, a-t-il déclaré. "Les petites entreprises... peuvent tirer parti de cette situation actuelle".

La chaîne mondiale de cafés a déclaré qu'elle mettrait à jour annuellement ses progrès en matière de dépenses.

Starbucks et d'autres grandes entreprises de restauration, dont McDonald's Corp, ont défini de nouveaux objectifs en matière de diversité dans le cadre d'une réflexion nationale sur la race, provoquée par le meurtre en mai 2020 de George Floyd, un Noir, par un policier de Minneapolis.

Starbucks a également déclaré mardi qu'elle dépenserait 15 % de son budget média payant de l'exercice 2022 auprès d'entreprises médiatiques appartenant à des minorités. La société a refusé de fournir un chiffre en dollars.