Graphique Total Return Samjin Pharmaceuticals Co., Ltd.
Actions
A005500
KR7005500004
Produits pharmaceutiques
|
Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 19 310,00 KRW | +2,22% |
|
-4,88% | -2,23% |
La performance "Total Return" intègre les versements de dividendes sur la période concernée, comme s'ils étaient réinvestis à 100%.
Dividendes passés sur Samjin Pharmaceuticals Co., Ltd.
| 29/12/2025 | Dividende annuel 800 KRW |
| 27/12/2024 | Dividende annuel 800 KRW |
| 27/12/2023 | Dividende annuel 800 KRW |
| 28/12/2022 | Dividende annuel 800 KRW |
| 29/12/2021 | Dividende annuel 800 KRW |
| 29/12/2020 | Dividende annuel 800 KRW |
| 27/12/2019 | Dividende annuel 800 KRW |
| 27/12/2018 | Dividende annuel 800 KRW |
| 27/12/2017 | Dividende annuel 800 KRW |
| 28/12/2016 | Dividende annuel 700 KRW |
| 29/12/2015 | Dividende annuel 600 KRW |
| 29/12/2014 | Dividende annuel 500 KRW |
| 27/12/2013 | Dividende annuel 400 KRW |
| 27/12/2012 | Dividende annuel 300 KRW |
| 28/12/2011 | Dividende annuel 220 KRW |
| 29/12/2010 | Dividende annuel 50 KRW |
| 29/12/2009 | Dividende annuel 30 KRW |
| 29/12/2008 | Dividende annuel 30 KRW |
| 27/12/2007 | Dividende annuel 500 KRW |
| 27/12/2006 | Dividende annuel 900 KRW |
| 28/12/2005 | Dividende annuel 850 KRW |
| 29/12/2004 | Dividende annuel 750 KRW |
| 29/12/2003 | Dividende annuel 750 KRW |
| 27/12/2002 | Dividende annuel 600 KRW |
| 27/12/2001 | Dividende annuel 500 KRW |
| 02/01/2001 | Dividende annuel 400 KRW |
| 04/01/2000 | Dividende annuel 250 KRW |
| 04/01/1999 | Dividende annuel 200 KRW |
| 03/01/1998 | Dividende annuel 200 KRW |
| 03/01/1997 | Dividende annuel 350 KRW |
| 03/01/1996 | Dividende annuel 350 KRW |
| 03/01/1995 | Dividende annuel 500 KRW |
| 03/01/1994 | Dividende annuel 500 KRW |
| 04/01/1993 | Dividende annuel 500 KRW |
- Bourse
- Actions
- Action A005500
- Graphiques Samjin Pharmaceuticals Co., Ltd.
- Graphique Total Return
Sélectionnez votre édition
Toutes les informations financières adaptées au niveau national
















