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Marché Fermé -
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Pré-ouverture 07:10:02 | |||
| 23,16 EUR | -1,95% |
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23,14 | -0,09% |
Description de l'Activité: Qt Group Oyj

- vente de licences et prestations de conseil (94,3%) ;
- prestations de maintenance (5,7%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Finlande (1,1%), Europe (36,2%), Amérique du Nord (36,4%) et Asie-Pacifique (26,3%).
Nombre d'employés: 1 120
Répartition des Ventes par Activité: Qt Group Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Software Development Tools | 121 M | 155 M | 181 M | 209 M | 216 M |
Répartition Géographique des Ventes: Qt Group Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of Europe | - | - | - | 75,7 M | 86,08 M |
North America | 46,36 M | 61,57 M | 60,96 M | 76,03 M | 74,19 M |
Apac | - | - | - | 54,98 M | 54,41 M |
Finland | 1,15 M | 1,31 M | 1,66 M | 2,36 M | 1,6 M |
Rest of Europe and APAC | 73,63 M | 92,44 M | 118 M | - | - |
Comité Exécutif: Qt Group Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 63 | 01/05/2016 | |
| Directeur Financier/CFO | 59 | 29/01/2026 | |
Erik Rehn
COO | Directeur des opérations | 40 | 01/01/2025 |
Laura Kilemet
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 47 | 01/01/2024 |
| Sales & Marketing | 53 | 01/05/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: Qt Group Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 65 | 01/01/2016 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/01/2018 | |
Elina Anckar
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/01/2023 | |
Matti Heikkonen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/01/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2026 |
Participations: Qt Group Oyj
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
IAR SYSTEMS GROUP AB 53,34% | 6 966 748 | 53,34% | 131 M $ |
Coordonnées de la Société: Qt Group Oyj

Logiciel de programmation et outils de test
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,95% | -4,69% | -59,69% | -69,71% | 672 M | ||
| +1,15% | -10,16% | -13,26% | -29,16% | 331 M | ||
| -1,37% | -0,69% | -35,95% | -62,68% | 57,29 M | ||
| Moyenne | -0,72% | -3,69% | -36,30% | -53,85% | 353,5 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,95% | -5,02% | -43,90% | -56,66% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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