Année en cours 1 750
Extrême 1750
1 750
1 an 1 750
Extrême 1750
1 750
3 ans 1 750
Extrême 1750
1 750
5 ans 1 750
Extrême 1750
1 750
10 ans 1 750
Extrême 1750
1 750
Dirigeant TitreAgeDepuis
Corporate Officer/Principal 46 01/04/2008
Directeur Général 49 01/04/2008
Directeur Financier/CFO 51 01/04/2018
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 49 01/04/2008
Directeur/Membre du Conseil 46 01/04/2008
Directeur/Membre du Conseil 51 01/07/2023
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-.--% - - 5,53 M
-5,61%-11,46%+100,31%+250,80% 149 Md
-1,23%+3,24%+19,35%+36,49% 120 Md
-2,04%+4,41%+4,56%+4,03% 41,67 Md
-1,13%+0,68%+23,84%-19,33% 8,07 Md
-0,62%+6,71%-16,27%+15,36% 7,89 Md
+0,08%+4,58%+101,63%+254,60% 5,16 Md
-2,99%-1,56%-6,28%-42,49% 4,8 Md
-2,68%-4,32%+58,61%-43,91% 4,21 Md
-4,49%-2,03%+10,67%+15,51% 4,02 Md
Moyenne -2,07%+0,81%+32,93%+52,34% 34,5 Md
Moyenne pondérée par Capi. -3,27%-1,70%+53,18%+124,56%
Logo Precious Partners Co.,Ltd.
Precious Partners Co., Ltd. est une société basée au Japon qui exerce principalement ses activités dans le domaine du conseil en recrutement. La société propose principalement cinq types de services. Elle accompagne les entreprises ayant des besoins en recrutement pour des postes à temps partiel, de jeunes diplômés et de professionnels en milieu de carrière. Les services d’aide au recrutement comprennent la planification des méthodes de recrutement, le suivi post-entretien et post-offre, ainsi que l’utilisation de technologies RH pour aider à rationaliser les opérations de recrutement. Les services de recrutement de jeunes diplômés comprennent WinC, WinC Audition et WinC Agent. Le service de recrutement de professionnels en milieu de carrière est exploité sous la marque WinC PRO et consiste en un service de mise en relation. Le service de conseil en ressources humaines propose des services de conseil en recrutement axés sur les services d'agence de recrutement. Le service de création d'outils de recrutement fournit divers outils adaptés aux besoins en matière de recrutement, notamment des sites web de recrutement, des brochures, des vidéos, des décorations de stands et du matériel promotionnel.
Employés
-
  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action 501A