Nickel 28 Capital Corp. a annoncé que M. Justin Cochrane, ancien président de la société, a été licencié pour un motif valable avec effet immédiat après que la société a trouvé des preuves d'inconduite grave, de manquement aux devoirs et obligations, de manque répété de jugement, de soin et de diligence et de non-respect de diverses politiques et procédures de Nickel 28. Aucune des conclusions de la société n'a été prouvée devant un tribunal.

Les contrats de travail et/ou de consultation de MM. Milewski, Cochrane et Kearns avec la Société ont été résiliés pour motif valable avec effet immédiat après la fermeture des bureaux le 3 mai 2024, après que le conseil d'administration de la Société (le " Conseil ") a reçu et examiné les conclusions et recommandations d'un comité spécial indépendant du Conseil (le " Comité spécial "). Le Comité spécial a été constitué au début du mois de décembre 2023 pour mener une enquête indépendante, en consultation avec des conseillers juridiques indépendants et des conseillers professionnels, concernant, entre autres, les accords de rémunération historiques, y compris les attributions effectuées dans le cadre du plan d'incitation à long terme Omnibus de la Société, le respect des diverses politiques et procédures internes de la Société (y compris sa politique en matière de délits d'initiés, sa politique en matière de dépenses et son code de conduite et d'éthique), ainsi qu'un examen des politiques et pratiques relatives aux conflits d'intérêts réels ou potentiels et aux transactions avec des parties liées et autres transactions similaires impliquant les initiés et les employés clés de la Société.

À l'issue de son examen, le comité spécial a fait part de ses conclusions au conseil d'administration et a recommandé à l'unanimité au conseil d'administration, qui l'a approuvé, de licencier pour motif grave MM. Milewski, Cochrane et Kearns. Les membres du comité spécial ont demandé à M. Milewski de démissionner du conseil d'administration.

La société a réservé tous ses droits à l'encontre des personnes susmentionnées et a l'intention de prendre les mesures ou d'engager les procédures disponibles et appropriées pour récupérer auprès des personnes licenciées les pertes que la société aurait subies et pourrait continuer à subir, et pour récupérer les gains dont la société prétend qu'elles auraient pu bénéficier, en raison des fautes graves constatées par le comité spécial. Les conclusions de la commission spéciale ne devraient pas, à l'heure actuelle, modifier ou affecter de manière significative les états financiers antérieurs de la société et les rapports associés. M. Brett Richards, également membre actuel du conseil d'administration et dirigeant expérimenté et accompli dans le domaine des ressources naturelles et administrateur de sociétés, avec plus de 37 ans d'expérience dans des fonctions de direction générale et opérationnelle, de développement de projets et de développement commercial dans l'industrie minière et métallurgique, a accepté de fournir certains services de conseil de transition à la société dans les mois à venir afin de soutenir les activités et opérations en cours de la société jusqu'à ce que les postes de direction vacants aient été pourvus.

Martin Vydra, vice-président exécutif chargé de la stratégie, et Craig Lennon, responsable de la région Asie-Pacifique, restent au service de la société et continueront à participer à la gestion des activités et des opérations de Nickel 28.