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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 3,630 EUR | -3,20% |
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+0,83% | +1,40% |
| 21/05 | NFON AG publie ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2026 | CI |
| 21/05 | Transcript : NFON AG, Q1 2026 Earnings Call, May 21, 2026 |
Description de l'Activité: NFON AG

Nombre d'employés: 429
Répartition des Ventes par Activité: NFON AG
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
NFON AG | 43,14 M | 46,08 M | 46,33 M | 64,69 M | 64,65 M |
Nfon Gmbh | 7,33 M | 8,18 M | 8,6 M | 9,57 M | 9,95 M |
NFON UK Ltd. | 7,84 M | 8,03 M | 7,95 M | 8,5 M | 7,91 M |
NFON ITALIA S.R.L. | 468 k | 869 k | 1,17 M | 1,29 M | 1,45 M |
NFON Iberia SL | 368 k | 445 k | 483 k | 469 k | 473 k |
NFON Polska Sp.Z.O.O | - | - | 394 k | 487 k | 440 k |
NFON France SAS | 288 k | 340 k | 386 k | 379 k | 328 k |
Deutsche Telefon Standard Gmbh | 16,46 M | 16,84 M | 17,03 M | - | - |
Botario Gmbh | - | - | - | 1,95 M | 4,62 M |
Reconciliation | - | - | - | - | -755 k |
Répartition Géographique des Ventes: NFON AG
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Germany | 58,69 M | 61,85 M | 62,22 M | 65,58 M | 67,34 M |
Austria | 7,33 M | 8,18 M | 8,6 M | 9,57 M | 9,95 M |
United Kingdom | 7,84 M | 8,03 M | 7,95 M | 8,5 M | 7,91 M |
Italy | 468 k | 869 k | 1,17 M | 1,29 M | 1,45 M |
Netherlands | - | - | 726 k | 684 k | 616 k |
Switzerland | - | - | 412 k | 370 k | 554 k |
Spain | 368 k | 445 k | 483 k | 469 k | 473 k |
Poland | - | - | 394 k | 486 k | 440 k |
France | 288 k | 340 k | 385 k | 379 k | 328 k |
Other Countries | 913 k | 1,08 M | - | - | - |
Comité Exécutif: NFON AG
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | - | 01/10/2025 | |
Alexander Beck
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/10/2025 |
Katharina Adam
COO | Directeur des opérations | - | 01/12/2025 |
Marc Brauel
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/08/2023 |
Jens Doose
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/02/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: NFON AG
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 58 | 09/02/2015 | |
Rupert Doehner
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 09/04/2018 |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | 12/12/2019 | |
Günter Müller
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 12/12/2019 |
Coordonnées de la Société: NFON AG

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|---|---|---|---|---|---|---|
| -3,20% | +0,83% | -43,72% | -48,14% | 69,28 M | ||
| -1,52% | +22,97% | +29,26% | -50,11% | 328 M | ||
| Moyenne | -2,36% | +11,90% | -7,23% | -49,13% | 198,4 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,81% | +19,10% | +16,52% | -49,77% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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