Classe d'Actions: National Research Corporation

VoteNombreFlottantAutocontrôleFlottant Total
Action A131 955 90011 106 731 ( 34,76 %) 9 836 334 ( 30,78 %) 34,76 %

Principaux Actionnaires: National Research Corporation

NomActions%Valorisation
Common Property Trust LLC
38,2 %
8 609 601 38,2 % 168 M $
Kayne Anderson Rudnick Investment Management LLC
9,01 %
2 030 492 9,01 % 40 M $
Kayne Anderson Rudnick Investment Management LLC
9,01 %
2 030 492 9,01 % 40 M $
BlackRock Advisors LLC
4,555 %
1 026 464 4,555 % 20 M $
Eaton Vance Management
3,813 %
859 269 3,813 % 17 M $
Vanguard Capital Management LLC
2,958 %
666 554 2,958 % 13 M $
2,219 %
500 000 2,219 % 10 M $
DFA Australia Ltd.
2,089 %
470 722 2,089 % 9 M $
Willis Investment Counsel, Inc.
1,929 %
434 785 1,929 % 8 M $
Geode Capital Management LLC
1,864 %
420 056 1,864 % 8 M $
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Répartition par Type d'Actionnaires

Institutionnels50,16%
Autres43,11%
Personnes physiques5,14%
State Street Corp.1,32%
Fifth Third Bancorp0,38%
SEI Investments Co.0,21%

Basé sur les 1000 détentions les plus importantes

Origine Géographique des Actionnaires

Etats-Unis
88,93%
Personnes physiques
5,14%
Canada
2,98%
Australie
2,09%
Royaume-Uni
0,84%
Japon
0,13%
Irlande
0,09%
Îles Cayman
0,06%
Hong Kong
0,05%
Pays-Bas
0,01%

Basé sur les 1000 détentions les plus importantes

Logo National Research Corporation
NRC Health, anciennement National Research Corporation, propose des solutions visant à améliorer l'expérience dans le secteur de la santé. La société s'attache à améliorer un écosystème de santé en difficulté grâce à des analyses de l'expérience des parties prenantes, des données de veille économique et des outils logiciels qui permettent aux systèmes de santé d'améliorer les résultats pour les patients et le fonctionnement des hôpitaux. Ses solutions se répartissent en quatre catégories : l'expérience patient, l'expérience consommateur, l'expérience employé et l'expérience marché. Le portefeuille de solutions par abonnement de la société fournit des informations et des analyses exploitables aux organismes de santé sur toute une série d'éléments essentiels liés aux parties prenantes, notamment l'expérience des patients, la restauration des services, les transitions de soins, l'engagement des employés, la gestion de la réputation et la fidélité à la marque.
Employés
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