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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,280 USD | -9,86% |
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+11,30% | +40,66% |
| 13/05 | Myomo nomme Joseph M. Manko à son conseil d'administration | RE |
| 13/05 | Myomo, Inc. nomme Joseph M. Manko Jr. au poste d'administrateur, avec effet au 9 mai 2026 | CI |
Description de l'Activité: Myomo, Inc.
Nombre d'employés: 195
Répartition des Ventes par Activité: Myomo, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Products | 13,86 M | 15,56 M | 19,24 M | 32,55 M | 40,93 M |
Répartition Géographique des Ventes: Myomo, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 12,33 M | 12,6 M | 14,05 M | 27,99 M | 33,97 M |
Germany | 1,39 M | 1,87 M | 3,08 M | 4,23 M | 6,55 M |
Other International | 139 k | 156 k | 192 k | 326 k | 409 k |
China | - | 933 k | 1,92 M | - | - |
Comité Exécutif: Myomo, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Paul Gudonis
CEO | Directeur Général | 72 | 01/07/2011 |
David Henry
DFI | Directeur Financier/CFO | 64 | 18/02/2019 |
Malcolm G. Bock
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/04/2023 |
Colin Anderson
COO | Directeur des opérations | - | 01/03/2023 |
Stefanie Dunaway
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/10/2010 |
Composition du Conseil d'Administration: Myomo, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Paul Gudonis
CHM | Président | 72 | 01/08/2016 |
Thomas Crowley
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 79 | 01/03/2012 |
Thomas Kirk
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 80 | 01/09/2014 |
Milton Morris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 09/06/2021 |
Heather Getz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 26/03/2024 |
Will Febbo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 14/04/2026 |
Joe Manko
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 09/05/2026 |
Coordonnées de la Société: Myomo, Inc.
Equipement, fournitures et distribution médicale - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -9,86% | +11,30% | -47,11% | +156,46% | 49,46 M | |
| -0,10% | +0,26% | -33,52% | -16,79% | 154 Md | |
| +1,54% | -1,07% | -8,11% | -10,17% | 102 Md | |
| +0,20% | +2,44% | +60,38% | +60,28% | 56,51 Md | |
| -1,90% | -3,49% | -7,43% | +46,28% | 52,89 Md | |
| +1,67% | -1,55% | -14,51% | -44,04% | 39,67 Md | |
| -1,32% | -1,83% | - | - | 30,39 Md | |
| +1,74% | -3,85% | -9,41% | -43,32% | 27,96 Md | |
| +1,35% | -0,26% | +51,96% | -11,10% | 23,17 Md | |
| +1,57% | +0,98% | -15,55% | -2,96% | 20,35 Md | |
| Moyenne | -0,52% | -1,82% | -2,59% | +14,96% | 50,65 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,37% | -1,24% | -6,13% | -2,17% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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