NEW YORK, 25 octobre - James Gorman, actuel PDG de Morgan Stanley, et Ted Pick, futur PDG, se sont entretenus avec Reuters au sujet de la succession et de la stratégie de la société. Voici quelques extraits de l'entretien :

TED PICK

À propos de James Gorman : "Grâce au leadership de James, nous sommes une entreprise bien différente de celle que nous avons connue au plus profond de la crise financière. Au cours des 14 années passées sous la direction de James, nous avons mis en place une activité de gestion de patrimoine et d'actifs de classe mondiale et nous avons continué à développer une banque d'investissement de classe mondiale en parallèle."

Sur la stratégie : "Il n'y a pas de changement de stratégie. Nous venons de réaliser deux acquisitions majeures, dont les trois plus importantes après la crise financière ont été dirigées par James : Smith Barney, E*Trade à l'aube de COVID, puis Eaton Vance. Nous avons intégré ces transactions. Nous allons continuer à exécuter comme nous l'avons fait, et dans les années à venir, nous resterons vigilants. Mais nous avons mis en place une structure que nous pensons durable et gagnante dans les deux principaux secteurs d'activité.

À propos des candidats rivaux au poste de PDG, Andy Saperstein et Dan Simkowitz :

Ils "ne sont pas seulement d'excellents collègues, ce sont aussi de formidables amis. Nous avons couvert des clients ensemble, nous avons tenu des réunions publiques ensemble dans toutes les combinaisons possibles. Dan et Andy ont repéré ensemble des cibles d'acquisition. Dan et moi avons travaillé ensemble en tant que co-responsables de la stratégie. Andy et moi avons couvert ensemble certains grands gestionnaires d'actifs".

Sur le marché : "Le marché a été difficile. Le marché boursier a connu une surperformance à long terme extraordinaire sur plusieurs années. Il s'agit d'un environnement volatil pour l'ensemble du groupe. Nous allons donc gérer cette situation, mais quelques semaines d'évolution du marché n'ont aucune incidence sur la façon dont nous envisageons la stratégie."

JAMES GORMAN

À propos de Pick : "Nous avons choisi (Pick) parce qu'il a démontré depuis longtemps qu'il était un opérateur exceptionnel. Mais c'est une partie du travail d'un PDG, l'autre partie est la résilience, le jugement, la capacité à créer un groupe de suiveurs. Il suscite une incroyable loyauté de la part de ses collaborateurs. Au cours des dix dernières années, il a travaillé à mes côtés sur pratiquement tous les dossiers importants de l'entreprise.

"Et vous savez, je l'ai vu de près lorsque les choses étaient tendues, lorsque nous avons traversé des périodes très difficiles - il n'a pas fléchi. Je sais ce qu'il faut pour être PDG d'une entreprise mondiale. Il faut faire preuve d'une énorme résilience et d'une grande force mentale, et c'est ce qu'il a fait.

Ce qu'il fera ensuite : "L'année prochaine, c'est Morgan Stanley qui prédominera. Je m'occuperai davantage d'éducation, j'enseignerai un peu. Je préside la Columbia Business School, j'ai un rôle à jouer à l'université de Melbourne, et je ferai un peu de tout cela. Et je ne sais pas, il se peut que je fasse partie d'un conseil d'administration ou autre. Je suis encore en train de réfléchir à tout cela. Mais pour l'instant, il s'agit de célébrer Ted et son élévation".

À propos de l'enquête de longue durée menée par les régulateurs américains sur les pratiques de la banque en matière de négociation de blocs de titres : "Il s'agit d'une affaire relevant du DOJ et de la SEC, et je ne peux donc évidemment pas en parler. Mais je me sens à l'aise, dans une position où je serai là pour aider à régler les derniers détails."