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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 520,00 GBX | +0,26% |
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+0,40% | +24,08% |
Description de l'Activité: M.P. Evans Group PLC
Nombre d'employés: 12 900
Répartition des Ventes par Activité: M.P. Evans Group PLC
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Plantation Indonesia | 276 M | 327 M | 307 M | 353 M | 371 M |
Other | 107 k | 45 k | 48 k | - | 106 k |
Répartition Géographique des Ventes: M.P. Evans Group PLC
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United Kingdom | - | - | - | - | 206 M |
United States | - | - | - | - | 165 M |
Comité Exécutif: M.P. Evans Group PLC
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Matthew Coulson
CEO | Directeur Général | 53 | 01/01/2022 |
Luke Shaw
DFI | Directeur Financier/CFO | 41 | 01/07/2022 |
Aleksa Sihombing
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2022 |
Katya Merrick
SEC | Secrétaire Général | - | 01/01/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: M.P. Evans Group PLC
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 69 | 01/01/2010 | |
Michael Sherwin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/07/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | 13/06/2025 | |
Matthew Coulson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/02/2017 |
Yuan Zhang Lee
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 39 | 01/02/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 70 | 01/08/2021 | |
Luke Shaw
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 41 | 01/08/2023 |
Tanya Ashton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/08/2022 |
Coordonnées de la Société: M.P. Evans Group PLC
M.P. Evans Group Plc
3 Clanricarde Gardens
TN1 1HQ, Tunbridge Wells
+44 18 9251 6333
http://www.mpevans.co.uk
Pêche et agriculture - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,26% | +0,40% | +28,81% | +120,29% | 1,05 Md | |
| -0,58% | +8,59% | -21,51% | -23,91% | 13,45 Md | |
| +1,84% | +12,18% | +1,38% | +13,33% | 5,31 Md | |
| -0,52% | +1,60% | -16,81% | +7,42% | 3,42 Md | |
| +1,14% | +5,64% | +14,84% | +24,26% | 2,65 Md | |
| -0,34% | +2,47% | +1 230,28% | +1 171,93% | 2,32 Md | |
| 0,00% | +2,44% | +76,22% | +10,04% | 1,84 Md | |
| +0,09% | +6,48% | - | - | 1,71 Md | |
| -0,20% | -1,20% | +14,42% | +32,61% | 1,47 Md | |
| +0,34% | +0,68% | +34,55% | +46,53% | 1,43 Md | |
| Moyenne | +0,16% | +3,60% | +151,35% | +155,83% | 3,47 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,08% | +4,75% | +84,82% | +85,49% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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